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Camille RETSIN-MICHEL DE PREVIA

par Rédaction LEST - publié le

 : camilleretsin@gmail.com

- Direction de Thèse : Francesca PETRELLA & Philippe MÉHAUT

Projet de thèse

Entre employabilité et « employeurabilité » : dynamiques locales dans la lutte contre le chômage de longue durée

Résumé

A partir de l’analyse d’un dispositif de politique publique de lutte contre le chômage de longue durée, la thèse propose une réflexion articulant trois notions.
Celle d’employabilité, depuis longtemps au cœur de travaux sur le chômage et particulièrement celui de longue durée ;
Celle « d’employeurabilité », plus nouvelle, qui pose la question de l’existence, de la création d’emplois qui intègrent les conditions d’employabilité, sans postuler a priori que la seule variable d’ajustement serait la transformation du profil des demandeurs d’emploi (par exemple par la formation) ;
Celle de territoire, dans la mesure où, les deux notions ci-dessus supposent d’être encastrées dans des contextes locaux, ne serait-ce qu’au vu des contraintes de mobilité des individus, comme de localisation des emplois.
S’appuyant sur le cas d’un dispositif innovant de politique publique, « Territoire zéro chômeur de longue durée », dont l’une des expérimentations est située en région Paca et est soutenue par la Région, la thèse contribuera aussi à une réflexion évaluative de politiques publiques qui rencontre le débat récent (et les polémiques) sur les emplois aidés.

Employabilité - employeurabilité- chômage de longue durée – dynamiques territoriales - politiques publiques

Camille RETSIN-MICHEL DE PREVIA - CV 2018

Formation

  • Baccalauréat L (Institut Sainte Geneviève, Paris) 2012
  • Licence LEA anglais - italien (Aix Marseille Université, Aix en Provence) 2013
  • Licence 3 International business and management (Edinburgh Napier University, Edimbourg) 2015
  • Master 1 RH et management responsable des organisations (Aix Marseille Université, Marseille) 2016
  • Master 2 Dynamiques des organisations, travail et RH (Aix Marseille Université, Aix en Provence) 2017

Parcours Professionnel

  • Stage - chasseur de tête (Fifty Talents, Marseille) Juin 2016 – Juillet 2016
  • Stage - Responsable RH (Delta Festival, Marseille) Janvier 2017 – Juillet 2017
  • Stage (Territoire zéro chômeur de longue durée, Jouques) Janvier 2018 – Juillet 2018