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Rémy PONGE

par Rédaction LEST - publié le

 : remy.ponge@gmail.com


- Docteur en sociologie, Université Paris-Saclay
- Membre associé au LEST

Domaines et thèmes de recherche

- Sociologie du travail
- Sociologie et histoire de la santé au travail
- Sociologie politique du syndicalisme

Mes travaux interrogent les ressorts de l’action syndicale en matière de santé au travail, les processus d’invisibilisation et de construction sociale de l’ignorance concernant les effets du travail sur la santé, la genèse et les usages du droit de la santé au travail, ou encore les mécanismes de construction des inégalités de santé liées au travail.

Mots-clés : travail, santé, syndicalisme, inégalités, ignorance

Rémy PONGE - CV Complet Juillet 2019

Activités de recherche

  • 2018
    Post-doctorant au GISCOP 84 (Ecole des hautes études en sciences sociales)
  • 2013 - 2018
    Doctorant en sociologie à l’Université Paris-Saclay, sous la direction d’Odile Join-Lambert et Jérôme Pélisse
  • Janvier - Août 2013
    Chargé d’études statistiques, laboratoire PRINTEMPS, Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
    - Réalisation d’un travail exploratoire sur les directeurs de ressources humaines (bibliographie et entretiens) et exploitation statistique de l’enquête REPONSE
  • Octobre 2012 - juin 2014
    - Participation à l’enquête « Relations professionnelles et négociations en entreprises », dirigée par le service d’études statistiques du ministère du Travail (la DARES)
    - Exploitation statistique de la base de données, réalisation de deux rapports
    - Aide à la rédaction du rapport final : Giraud Baptiste, Pélisse Jérôme et Pénissat Etienne, 2014, Gérer, résister, négocier. Une approche dynamique des politiques patronales, des négociations et conflits du travail (des années 2000 à aujourd’hui), DARES, 2014

Fonctions actuelles

  • Post-doctorant au sein du Groupement d’intérêt scientifique sur les cancers d’origine professionnelle dans le Vaucluse (GISCOP 84)
  • Chercheur au Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail (LEST CNRS-UMR 7317, Aix-en-Provence) et au Laboratoire Profession, Institution, Temporalité (PRINTEMPS, CNRS-UMR 8085, Guyancourt)
  • Membre du projet « Gestion des personnels et santé au travail au sein des confédérations syndicales(CFDT/CGT) » (Projet soutenu par le DIM-GESTES)
  • Qualifications aux fonctions de Maître de conférences par le CNU section 19 (Sociologie/démographie) à la session 2019
  • Docteur en sociologie de l’Université Paris-Saclay. Thèse soutenue le 19 octobre 2018 à l’UVSQ. Financement de la région Ile de France (DIM IS2IT « Innovation, Science, Techniques, Société »)
  • «  Pour ne plus perdre son esprit au travail. Sociologie historique d’une préoccupation syndicale pour la santé des travailleurs-ses (1884-2007)  », Thèse pour l’obtention du doctorat de sociologie, 2018

Formation initiale

  • 2010 à 2012 : Master 2 Sociologie à l’Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales. EHESS Paris (Mémoire : Agir par le droit. Une ethnographie des dispositifs d’accès au droit, 16/20) Mention Très Bien.
  • 2009 à 2010 : Master 1 Sociologie à l’Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales. EHESS Paris, Mention Très Bien
  • 2008 à 2009 : Licence de Sociologie à l’université de Bordeaux 2 Victor Segalen, Mention Très Bien (Major de promotion).
  • 2005 à 2008 : Licence de Mathématiques Appliquées aux Sciences Humaines et Sociales à l’Université de Provence (Aix-Marseille 2) Mention Assez Bien
  • 2004 à 2005 : Baccalauréat série Scientifique option Physique Chimie

Publications

  • « Remobiliser les salariés en se formant à l’analyse du travail. Enjeux et tensions d’une tentative d’hybridation des savoirs scientifiques et militants » in Baptiste Giraud et Yolaine Gassier (dir.), Le travail syndical en actes. Faire adhérer, mobiliser, représenter, Edition du Septentrion, (à paraitre)
  • avec Baptiste Giraud « Des négociations entravées », La nouvelle revue du travail [En ligne], 8 | 2016
  • avec le collectif TMTC, « L’horizon vertical de la recherche. La formation de laboratoire d’apprentis chercheurs en sciences sociales », Sociologos [En ligne], 2015, n°10.

Recensions

  • Ponge Rémy, Compte-rendu de Zawieja Philippe et Guarnieri Franck, 2014, Dictionnaire des risques psychosociaux, Paris, SEUIL. (Travail & Emploi, 2015)
  • Ponge Rémy, « Régine Bercot (dir.), La Santé au travail au prisme du genre. Épistémologie, enquêtes et perspectives internationales, Octarès, 2014, 130 p. », La nouvelle revue du travail [En ligne], 6 | 2015

Article de la Valorisation

  • « La souffrance au travail, souci intermittent des syndicats », Santé et travail, avril 2019

Communications

Colloques et congrès nationaux

  • « Connaissances scientifiques et inaction publique : l’impossible reconnaissance des souffrances au travail en maladie professionnelle », Colloque “ Cent ans de (sous)reconnaissance des maladies professionnnelles (1919-2019)“, Sciences-Po Paris, 19 et 20 juin 2019
  • « Connaitre, reconnaitre et prévenir les cancers d’origine professionnelle et environnementale. Une recherche pluridisciplinaire auprès des patients atteints de cancer hématologique du centre hospitalier d’Avignon », Colloque “Crises sanitaires. Expériences et politiques en santé humaine et animale“, EHESS-Marseille, Centre Norbert Elias, 27 au 29 mai 2019
  • « Saisir les maux des salariés. Genèse et usages des formations syndicales sur la souffrance au travail », Colloque de l’AFS, 30 juin 2015, Université Versailles Saint Quentin en Yvelines

Journées d’études et séminaires

  • «  De la mise à l’agenda au reflux. La difficile prise en charge syndicale des souffrances au travail dans les années 1968 », Laboratoire LEST (CNRS-UMR 7317), 3 juin 2019
  • «  Pour ne plus perdre son esprit au travail. Sociologie historique d’une préoccupation syndicale pour la santé des travailleurs-ses  » (1884 - 2007), Laboratoire LEST (CNRS-UMR 7317), 18 juin 2018
  • « De la fatigue nerveuse au stress. Une reconnaissance syndicale complexe des troubles psychiques (1982-1995) », Journée d’étude des doctorant.e.s de l’AFHMT « La crise du travail, le travail en crise (s) », 13 mars 2019
  • «  Un esprit sain dans un corps altéré ? La difficile reconnaissance des troubles de santé psychique liés au travail (XIXe-1945) », Séminaire de suivi de thèses, Laboratoire PRINTEMPS (CNRS-UMR 8085), 28 avril 2017
  • «  Syndicats et souffrances psychiques du travail. Sociohistoire comparée d’une préoccupation syndicale », Séminaire Travail et Relations professionnelles, Laboratoire LEST (CNRS-UMR 7317), 13 février 2017
  • « Replacer le travail au coeur de l’action syndicale. Ethnographie d’une formation syndicale CFDT », Séminaire Anact / Printemps, 8 avril 2016, DARES
  • « Charge mentale, fatigue nerveuse et usure mentale. Retour sur une préoccupation syndicale (1960-1983)  » Séminaire du Réseau jeunes chercheurs travail & santé, 29 mars 2016, Université Paris Dauphine

Autre

  • « Vous avez dit Burn-out ? La mise à l’agenda politique du stress et de l’épuisement professionnel  », Conférence publique, Sciences-Po Aix-en-Provence, 13 décembre 2018

Activités d’enseignement

  • 2019
    - « Organisations syndicales et santé au travail », intervention dans le Diplôme universitaire “Risques psychosociaux-
    qualité de vie au travail“, Université Aix-Marseille, 15 mai 2019 (3h)
  • 2014 - 2016
    - Moniteur à l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (deux années)
    « Approches quantitatives en sociologie » et « Analyse des faits sociaux 1 » (TD, 64h, L1 sociologie)
    - Encadrement d’un mémoire de L3 sociologie. Tom Arfi, Le rapport au travail des ouvriers d’une imprimerie
  • 2012 - 2013
    « Sociologie économique », Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, (TD, 30h, L1 Histoire et AES)

Responsabilités collectives, administratives et valorisation de la recherche

  • Depuis 2015
    - Membre du bureau du réseau thématique 18 « Relations professionnelles » de l’Association Française de Sociologie
    - Membre du Réseau Jeunes Chercheurs Travail & Santé, lauréat des manifestations scientifiques soutenues par le DIM GESTES, séminaire « Travail & Santé : Regards croisés »
  • Depuis 2016
    - Membre du comité d’organisation de l’atelier « Travail, Mobilisation et relations professionnelles », Laboratoire LEST (CNRS-UMR 7317)
  • 2016 - 2017
    - Coorganisateur du séminaire du Réseau Jeunes Chercheurs Travail & Santé (RJCTS), lauréat des manifestations scientifiques soutenues par le DIM GESTES (Groupe d’Études sur le Travail et la Souffrance au travail)
    - Co-organisation et animation de la séance de séminaire : « Les RPS au prétoire. Retour sur la judiciarisation des troubles de santé psychique liés au travail  », DIM-GESTES, Laboratoire CSO (CNRS-UMR 7116) 22/02/17
    - Co-organisation et animation de la journée d’étude : « Nouveaux dispositifs d’expression des salariés et représentation syndicale en entreprise », 1er avril 2016 Université Paris-Dauphine. Journée d’études organisée par le DIM GESTES, l’IRISSO (UMR CNRS 7071) et le Réseau thématique Relations professionnelles (RT18) de l’Association française de sociologie
  • 2015 2016
    - Coorganisateur de la journée d’étude « La prévention dans les très petites entreprises (TPE) : regards croisés sur les représentations et le traitement institutionnel et ordinaire des risques du travail », 25 mai 2016, Université Paris Dauphine. Journée d’étude soutenue par le DIM GESTES
    - Coorganisateur du séminaire du Réseau Jeunes Chercheurs Travail & Santé, lauréat des manifestations scientifiques soutenues par le DIM GESTES, séminaire « Travail & Santé : Regards croisés  »
    - Représentant des doctorants au bureau du laboratoire PRINTEMPS et au conseil de l’école doctorale SHS de l’Université Paris-Saclay
  • 2014 2015
    - Co-organisation du séminaire des doctorants commun au Laboratoires CESDIP et PRINTEMPS
    - Membre du comité d’organisation du colloque du DIM GESTES, 11 et 12 juin 2015 : « Agir sur la santé au travail : acteurs, pratiques et dispositifs autour des enjeux psychosociaux  »
    - Membre du Réseau des jeunes chercheurs Travail & Santé (RJCTS)
    - Représentant des doctorants au bureau du laboratoire PRINTEMPS
  • 2013-2014
    - Moniteur au DIM GESTES, mission de valorisation de la recherche
    - Membre du groupe organisateur du colloque du DIM GESTES, 11 et 12 juin 2015 : « Agir sur la santé au travail : acteurs, pratiques et dispositifs autour des enjeux psychosociaux »
    - Mise en valeur de l’activité scientifique du DIM GESTES (réalisation d’entretiens avec les membres du DIM, compte rendu de séminaires, veille scientifique sur la santé au travail)

Compétences

- Maitrise des différentes méthodes de collecte des données : entretiens, observation ethnographique, questionnaires et recherches sur archives

- Maitrise du logiciel de traitement de données qualitatives N-VIVO, de plusieurs logiciels de traitement de données statistiques (R, STATA, SPHYNX) et du PACK OFFICE

- Niveau de Langue
Anglais : lu, écrit et parlé
Allemand : lu, écrit et parlé (niveau bac)
Espagnol : niveau initiation