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Cathel KORNIG

par Dernière mise à jour - publié le , mis à jour le

Née le 10 avril 1973

 : +33 (0)442378540

 : cathel.kornig@univ-amu.fr

http://www.cathelkornig.fr

- Sociologue du travail indépendante
- Doctorat de Sociologie à l’EHESS, Paris, 2003.

Domaines de recherche

- Santé au travail / Risques Psycho-Sociaux / Qualité de Vie au Travail
- Travail, emploi, précarité
- Relations professionnelles
- Action publique


Recherches et études

Santé travail / RPS / QVT

  • La reconnaissance au travail dans un centre hospitalier universitaire (Fédération Hospitalière de France)
  • Qualité de vie au travail et qualité des soins dans les établissements de santé (Haute Autorité de Santé/Direction Générale de l’Offre des Soins/Anact)
  • Évaluation des actions de prévention des risques professionnels auprès des TPE/PME (INRS/Amnyos)
  • Absence au poste de travail et conditions de travail et d’emploi dans les transports urbains (VEOLIA)
  • Les risques psychosociaux dans les métiers de l’enseignement supérieur et la recherche (IRD)
  • Conditions de travail et territoire (ANACT)


Emploi / Précarité / Relations professionnelles

  • Quels usages des contrats courts (CDD, CDDU...) dans les petits établissements de l’hôtellerie-restauration ? (DARES-CREDOC)
  • The ‘Bilan de compétences’ as a practice for career guidance (CEDEFOP)
  • Reducing precarious work in Europe through social dialogue : the case of France (DG EMPLOI UNION EUROPENNE)
  • Les employeurs et l’activité réduite des demandeurs d’emploi indemnisés (CFDT-IRES)
  • Les pratiques de détachement des travailleurs dans l’Union Européenne (FO-IRES)
  • L’emploi non permanent en France (Japan Institute For Labour Policy and Training)
  • L’automatisation du port de Fos, organisation du travail et relations de travail (Telecom Paris Tech)
  • La syndicalisation des intérimaires (FO-IRES)
  • Les parcours professionnels des jeunes (ANR)

Précédents travaux de recherche au LEST

  • 2006-2008 : ANR

Entre Plan national et initiative locale : l’émergence d’une gouvernance territoriale des risques professionnels ? Direction scientifique : Eric Verdier.

  • 2006-2007 : DRTEFP PACA

La prévention des risques professionnels des salariés intérimaires dans les industries de l’étang de Berre et de Fos-sur-Mer. Etude réalisée en collaboration avec Christian Revest et Jean-Louis Vayssière.

  • 2004-2005 : Commissariat Général au Plan

Les relations professionnelles et l’action publique face aux risques du travail et de l’emploi. L’exemple des réseaux de veille et de prévention des risques professionnels en PACA. Direction scientifique : Eric Verdier.

  • 1999-2003 : LASMAS (CNRS) Thèse de doctorat.
    La fidélisation des intérimaires permanents : une stabilité négociée. Direction scientifique : André Grelon. Allocation de recherche.

Valorisation média

  • Prévention BTP, Interview sur le travail intérimaire, in "Le grand témoin", n°143, juillet-août 2011, pp. 50-51.
  • Le Monde Campus, Interview "CDD-intérim : bienvenue dans la jungle du monde du travail", Dossier “Jeunes diplômés : quand la précarité devient la norme”, Supplément au Journal Le Monde, daté du 29 Mars 2011 (n°20584), p. 38
  • L’Express : WESFREID M, 2005, « La 2è vie de l’intérim », 20 octobre, n° 2833, pp. 146-147
  • La Lettre de L’Etudiant : COSTE L., 2004, « Les jeunes diplômés goûtent àl’intérim », 12 avril, n° 725, pp.4-6
  • Radio Campus : LEBARD J., 2004, « La fidélisation des intérimaires » , Emission radiophonique, Chronique universitaire, 5 février
  • Les cahiers de l’EJCM : MANGENOT S., 2004, « Intérim : flexibilité contre précarité », février, n°4, p.10

Publications LEST (depuis 2006)

ACL - Articles dans des revues à comité de lecture

2019

  • Guitton Christophe, Kornig Cathel et Verdier Eric (2019) « Prévenir le décrochage : une comparaison entre lycées professionnels et CFA », Bref Cereq, 380, p. 4 p. https://www.cereq.fr/sites/default/files/2019-09/Bref380-web.pdf.
2018

  • Belkacem Rachid, Kornig Cathel, Michon François, Nosbonne Christophe et Scalvinoni Benoît (2018) « Les détachements transfrontaliers d’intérimaires du Luxembourg vers la Lorraine », Revue de l'IRES, 93, p. 51-78. DOI : 10.3917/rdli.093.0051.
  • Kornig Cathel, Ghadi Valérie et Levet Pascale (2018) « La qualité de vie au travail et les déterminants de la qualité des soins », Risques & Qualité, XV (1), p. 10-16.
2017

  • Bidart Claire et Kornig Cathel (2017) « Facebook pour quels liens ? Les relations des quadragénaires sur Facebook », Sociologie, 8 (1), p. 83-100. DOI : 10.3917/socio.081.0083.
2016

  • Arnoud Justine et Kornig Cathel« Du risque à la ressource psychosociale : l'enjeu du développement de l'activité des professionnels de l'enseignement supérieur et de la recherche », Formation Emploi, 136, p. 79-98. https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2016-4-page-79.htm.

  • Kornig Cathel et Recotillet Isabelle (2016) « Transition chômage-emploi : employeurs et demandeurs d'emploi face à l'activité réduite », Céreq Echanges, 1, p. 127-140. https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-02288907.

  • Louit-Martinod Nathalie, Chanut-Guieu Cécile, Kornig Cathel et Méhaut Philippe« "A plus dans le bus" : work-related stress among french bus drivers », Journal of Work Place Rights, 6 (1), p. 1-14. DOI : 10.1177/215824401662939393.
2014

  • Kornig Cathel« Note de lecture de l'ouvrage de Françoise Le Deist : "Restructurations et santé au travail : regards pluridisciplinaires", Toulouse, éditions Octarès, coll, "Le travail en débats. Hors-série", 2013, 238 p. », Travail et Emploi, 139, p. 112-113. DOI : http://travailemploi.revues.org/6461.
2011

  • Belkacem Rachid et Kornig Cathel« La construction sociale du travail intérimaire : de ses origines aux États-Unis à son institutionnalisation en France », Economies et Sociétés, Série Socio-Economie du Travail, XLV (33), p. 1301-1328. http://halshs.archives-ouvertes.fr/docs/00/81/74/59/PDF/13_Belkacem_Kornig.pdf.

C-ACT - Communications avec publication dans des actes

2018
  • Guitton Christophe, Kornig Cathel et Verdier Eric (2018) « Comment des établissements de l’enseignement professionnel préviennent-ils le décrochage : entre adaptation des dispositifs territoriaux et réflexivité collective locale ? », in Journée du Céreq au LEST « Les territoires du décrochage scolaire. Décrocher / Raccrocher : entre logiques territoriales, effets d’établissements et dynamiques des marchés locaux du travail », LEST, Aix en Provence, 11 juin 2018.
  • Guitton Christophe, Kornig Cathel et Verdier Eric (2018) « Comment des établissements de l’enseignement professionnel s’efforcent-ils de prévenir le décrochage : entre adaptation des dispositifs territoriaux et réflexivité collective locale », in Colloque Territoires et décrochages scolaire, Nantes 30 mai 1er juin 2018.
  • Méhaut Philippe, Chanut-Guieu Cécile, Kornig Cathel et Louit-Martinod Nathalie (2018) « Who is the boss ? Employment/work relationship and the ambivalence of private firms in urban bus networks », in 39th Conference of IWPLMS, Trento, 6-7 septembre 2018.
2017
  • Kornig Cathel, Louit-Martinod Nathalie et Mehaut Philippe (2017) « French Labour Market, Towards New Segmentation ? », in International Working Party on Labour Market Segmentation, Manchester, September 2017.
2016
  • Belkacem Rachid, Michon François, Kornig Cathel et Nosbonne Christophe« Les détachements intra européens d'intérimaires. L'exemple des salariés d'agences luxembourgeoises détachés en Lorraine », in Quinzièmes journées internationales de sociologie du travail (JIST), "Crises et mondes du travail", Athènes, 11-13 mai 2016.
2015
  • Kornig Cathel, Insarauto Valeria et Méhaut Philippe« Precarious work : the french paradoxes », in 36th Annual Conference of the International Working Party on Labour Market Segmentation (IWPLMS), Athens, 22-24 June 2015.
  • Méhaut Philippe, Chanut-Guieu Cécile, Kornig Cathel et Louit-Martinod Nathalie« Transports urbains : que reste-t-il de l’entreprise et du travail? », in Ve Congrès de l'Association Française d'Economie Politique (AFEP), "L'économie politique de l'entreprise : nouveaux enjeux, nouvelles perspectives", L'ESDES-UCly (ESDES Recherche), Sciences Po Lyon, 1-3 juillet 2015.
  • Mehaut Philippe, Kornig Cathel et Louit-Martinod Nathalie (2015) « «Precarious work», de quoi parle-t-on ? », in Séminaire Tramed, Naples, novembre 2015.
2014
  • Bidart Claire et Kornig Cathel« Normes, variations et bifurcations. Analyse de figures et de trajectoires de référence au long de parcours d’insertion professionnelle », in 14èmes Journées Internationales de Sociologie du Travail (JIST), Lille, 17-19 juin 2014.
  • Kornig Cathel et Méhaut Philippe« Health and safety at work, psychological risks in the public urban transports », in Fairwork conference, University of manchester, 5-7 septembre 2014.

DO - Direction d'ouvrage ou de revue

2011
  • Belkacem Rachid, Kornig Cathel et Michon François, ss la dir. deVisages de l'intérim, en France et dans le monde, Paris : L' Harmattan, 455 p.

CH - Chapitres d'ouvrage

2017
  • Insarauto Valeria, Kornig Cathel, Louit-Martinod Nathalie et Méhaut Philippe (2017) « Précarité de l'emploi et du travail : analyse comparée d'un concept polysémique », in Lavoro e crisi : l'Europa del Sud, un laboratorio ? Travail et crise : l'Europe du Sud, un laboratoire [e-book], éd. par Paul Bouffartigue, Mirella Giannini, et Annie Lamanthe, Milano : FrancoAngeli, p. 121-134. (Sociologia del lavoro).
  • Kornig Cathel, Chanut-Guieu Cécile, Domette Loriane, Louit-Martinod Nathalie et Méhaut Philippe (2017) « How French bus drivers, managers and unions talk about incivility and physical and verbal assaults at work », in Physiological health, work and language : international perspectives towards their categorizations at work, éd. par Stéphanie Cassilde et Adeline Gilson, Cham : Springer International Publishing, p. 55-72.
2012
  • Kornig Cathel et Verdier Eric« Le garagiste, le restaurateur et la directive : les petites entreprises face à l'obligation d'évaluer les risques professionnels », in Risques du travail, la santé négociée, éd. par Catherine Courtet et Michel Gollac, Paris : La Découverte, p. 281-297. (Recherches).

AP - Autres publications

2016

  • Di Paola Vanessa, Kornig Cathel, Moullet Stéphanie et Recotillet IsabelleEmployeurs et demandeurs d'emploi en activité : quelles relations, quels besoins et quelles pratiques ?, Rapport final pour la CDFT (Etude financée par l'Agence d'objectifs de l'IRES). https://www.cfdt.fr/upload/docs/application/pdf/2016-07/rapport_lest_activite_reduite.pdf.
  • Di Paola Vanessa, Kornig Cathel, Moullet Stéphanie et Recotillet IsabelleQuelle évolution de l’activité réduite en France ?, Rapport d'étude pour la CDFT.
  • Kornig Cathel, Louit-Martinod Nathalie, Insarauto Valeria, Mehaut Philippe, EC Project "Reducing precarious work in Europe through social dialogue" et European Commission DG Employment, Social Affairs and Equal OpportunitiesReducing precarious work through social dialogue, Final Report (Project VP/2014/004 (Industrial Relations & Social Dialogue).
2015

  • Insarauto Valeria, Kornig Cathel, Louit-Martinod Nathalie, Méhaut Philippe, EC Project "Reducing precarious work in Europe through social dialogue" et European Commission DG Employment, Social Affairs and Equal OpportunitiesReducing precarious work in Europe through social dialogue : the case of France, First interim report (Project VP/2014/004 (Industrial Relations & Social Dialogue), 106 p. https://lest.synology.me:5001/sharing/Rm9Alkuy8.
2014
  • Askenazy Philippe, Cartron D., Prunier-Poulmaire Sophie, Chaboteau A., Kornig Cathel, Chanut-Guieu Cécile, Daumette L., Erhel C., Louit-Martinod Nathalie, Méhaut Philippe et Pignault A.L’absentéisme, un symptôme des liens entre travail et santé? une étude quantitative et de terrain sur les salariés des transports urbains et interurbains, Rapport d’étude (contrat de recherche PSE/VE), 49 p.
2010

  • Kornig Cathel et Michon FrançoisL'emploi non permanent en France: un état des lieux, Survey pour le Japan Institute for Labour Policy and Training (Tokyo) dans le cadre du questionnaire d'enquête internationale « Non - Regular Employment in Europe and the United States ». http://halshs.archives-ouvertes.fr/docs/00/52/70/55/PDF/100401_Kornig_Michon_vf.pdf.
  • Kornig Cathel et Michon François« Les formes particulières d’emploi en France : un état des lieux" », Document de travail.