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Cécile CHANUT-GUIEU

par Dernière mise à jour - publié le , mis à jour le

Née le 9 janvier 1966 à Lyon/France

 : +33 (0)663552934

 : cecile.guieu@univ-amu.fr

- Maître de Conférences en sciences de Gestion

Domaines de Recherche, Domaines de Compétences

- Milieu associatif, professionnalisation de la fonction de bénévole, Satisfaction dans sa fonction et changements organisationnels.
- PME et hyper croissance. Analyse des processus d’hyper croissance des PME et entreprises intermédiaires.



Formation, Parcours

  • 2006 : Doctorat en Sciences de Gestion, Changements organisationnels, succession de changements et satisfaction en milieu associatif. Le cas d’un réseau d’associations familiales. Soutenue le 10 novembre 2006 sous la direction de Pierre-Xavier Meschi, CRET-LOG, Université d’Aix-Marseille II
  • 1989 :D.E.A. d’affaires européennes et internationales, Centre Universitaire de Recherche Européenne et Internationale (C.U.R.E.I.), Université Pierre Mendès-France, Grenoble.
  • 1988 :Dipl ôme de l’Institut d’Etudes Politiques de Grenoble (I.E.P.)
  • 1986 :D.E.U.G de Langues Etrangères Appliquées (Anglais, Allemand, Italien).

Activités professionnelles antérieures

  • Attachée parlementaire ;
  • chargée de relations presse/relations publiques ;
  • chargée de mission,...

Contrats/projets en cours

  • Associée au projet ANR « Trajectoires d’hyper croissance des moyennes entreprises », CO-actis (Lyon II), rattachée au groupe Ressources Humaines. Travail sur l’impact des trajectoires d’hyper croissance sur divers champs intra-disciplinaires.

Fonctions d’Enseignement

  • Principaux enseignements de niveau 1° année à doctorants :
  • Gestion des Ressources Humaines, marketing
  • Conception et méthodes d’enquêtes
  • Sociologie des organisations, psychologie sociale
  • Méthodologie de recherche et de rédaction de thèse
  • Pilotage du changement, logistique
  • Responsable des stages IUT GEA Gap

Fonctions Institutionnelles

  • Membre du comité de lecture de la revue FACEF Pesquisa (Brésil)

Publications (depuis 2006)

ACL - Articles dans des revues internationales ou nationales avec comité de lecture répertoriées par l'AERES

2014

  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu Gilles« Quelle est la place de la créativité organisationnelle dans les PME en hypercroissance? », Revue Internationale PME, 27 (1), p. 35-63. DOI : 10.7202/1025689ar.

  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu Gilles« High growth trajectories in small and medium sized enterprises : a comparative study », Journal of Small Business and Entreprise Development, 21 (4), p. 623-637. DOI : 10.1108/JSBED-09-2014-0151.
2011

  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu Gilles« Stratégie et structuration des trajectoires d'hyper croissance des PME : une étude de cas comparative », Management & Avenir, 3 (43), p. 36-55. DOI : 10.3917/mav.043.0037.
2009


  • Chanut-Guieu Cécile« La professionnalisation de la fonction bénévole : quand l'Etat impulse le changement », Management & Avenir, 7 (27), p. 13-30. DOI : 10.3917/mav.027.0013. www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2009-7-page-13.htm.

ACLN - Articles dans des revues avec comité de lecture non répertoriées par l'AERES

2016

  • Louit-Martinod Nathalie, Chanut-Guieu Cécile, Kornig Cathel et Méhaut Philippe« "A plus dans le bus" : work-related stress among french bus drivers », Journal of Work Place Rights, 6 (1), p. 1-14. DOI : 10.1177/215824401662939393.
2015

  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu Gilles« L’entrepreneur visionnaire au cœur de l’hypercroissance », Entreprendre & innover, 1 (24), p. 27-36. DOI : 10.3917/entin.024.0027.
2014

  • Petrella Francesca, Richez-Battesti Nadine, Chanut-Guieu Cécile, Lhuillier Vincent et Laurent Antoinette« La construction sociale de la qualité dans les services d'accueil collectif du jeune enfant : pluralité de modèles d'organisation et enjeux de gouvernance », Politiques sociales et familiales, 116, p. 39-52. http://www.caf.fr/sites/default/files/cnaf/Documents/Dser/PSF/116/PSF116_1_FPetrella_et_al.pdf.
2011
  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu Gilles« PME en hypercroissance : quelles clés de succès ? », Business management review, 1 (2), p. 24-35.

OS-ARTCO - Chapitres d'Ouvrages scientifiques

2017
  • Kornig Cathel, Chanut-Guieu Cécile, Domette Loriane, Louit-Martinod Nathalie et Méhaut Philippe« How French bus drivers, managers and unions talk about incivility and physical and verbal assaults at work. A PARAITRE », in Physiological health, work and language : international perspectives towards their categorizations at work, éd. par Stéphanie Cassilde et Adeline Gilson, Springer.
2016
  • Petrella Francesca, Richez-Battesti Nadine, Chanut-Guieu Cécile et Lhuillier Vincent« Stratégies de croissance ou coopération : quels enjeux pour l’accueil du jeune enfant? », in L’Economie sociale et solidaire en coopération, éd. par Laurent Gardin et Florence Jany-Catrice, Rennes : PUR, p. 31-43.
2012
  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu Gilles« Quels modes de croissance pour les entreprises en hypercroissance ? », in La démarche stratégique : entreprendre et croître, éd. par Katia Richomme-Huet, Gilles Guieu, et Gilles Paché, Aix-en-Provence : Presses Universitaires de Provence, p. 197-204. (Travail & Gouvernance).
2011
  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu Gilles« Les caractéristiques du dirigeant de PME en hypercroissance : une revue de la littérature », in Le grand livre de l'économie PME (2ème éd.), éd. par Gilles Lecointre, Paris : Gualino, p. 141-158. (Business Recherche).
2010
  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu Gilles« Les PME en hypercroissance sont-elles vraiment singulières? », in Le grand livre de l'économie PME, éd. par Gilles Lecointre, Paris : Gualino, p. 223-243. (Business Recherche).

INV - Communications Invitées

2016
  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu Gilles« Board of directors in SMEs : A review and research agenda. A re-examination of the topic 15 years after Morten Huse (ERD 2000) review », in Rencontres de Saint-Gall, 29-31 août 2016.
  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu Gilles« Deux aperçus de la gouvernance : la place du conseil d’administration dans les PME », in Conférence invité au séminaire externe, Coactis, Axe 3, Lyon, 14 octobre 2016.
2014
  • Chanut-Guieu Cécile, Dana Léo Paul et Guieu Gilles« Leadership and creativity in high growth small businesses », in Rencontres de Saint-Gall (Suisse), 1-3 septembre 2014.
2012
  • Chanut-Guieu Cécile, Dana L. P., Guieu Gilles et Tannery F.« Hypergrowth and sustainability in SMEs. The key figure of the strategic entrepreneur for balancing dominant logic and strategic paradoxes », in Rencontres de Saint-Gall, Suisse, 3-5 septembre 2012.

ACTI - Communications/Actes dans un Congrès international

2014

  • Chanut-Guieu Cécile, Guieu Gilles, Tannery F. et Dana Léo Paul« Au-delà de la croissance rapide : combiner le paradoxe et la logique dominante pour un modèle d’hypercroissance durable », in 12ème Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME (CIFEPME), Agadir (Maroc), 29-31 octobre 2014. http://airepme.org/images/File/AGADIR2014/Chanut-Guieu_Guieu_Tannery_Dana.pdf.

  • Chanut-Guieu Cécile, Petrella Francesca, Richez-Battesti Nadine et Lhuillier Vincent« Diversité des opérateurs et gouvernance locale de la petite enfance : quels enjeux pour le développement des territoires, les modes d'organisation des acteurs et la régulation de la qualité? », in 3ème Colloque de l'Association internationale de recherche en Management public (AIRMAP), Aix-en-Provence, 22-24 mai 2014. http://www.airmap.fr/images/stories/Colloque%20AIRMAP/Colloque_AIRMAP_2014/106-Chanut-Guieu_Petrella__Richez-Battesti_atelier_11.pdf.
2012
  • Chanut-Guieu Cécile, Guieu Gilles et Tannery F.« La gestion durable de la PME en hypercroissance, entre pratiques stratégiques paradoxales et logique dominante », in Les Etats Généraux du Management dans les Pays d’Expression Latine (EGMPEL), Lisbonne, 22-23 mars 2012.
  • Chanut-Guieu Cécile, Julien P. A., Janssen F., Tanner F., Guieu Gilles et Prim-Allaz I.« Les PME de la croissance à l’hyper-croissance, enjeux et perspectives (table ronde) », in XIème CIFEPME "Intelligence économique : de l'adaptation à l'anticipation", Brest, 23-26 octobre 2012.
2011
  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu Gilles« PME en hypercroissance : quelles clés de succès », in 10ème symposium MDI « Développement et valorisation des PME. Pour une meilleure compétitivité des secteurs et des territoires en Algérie », Alger, 22-23 mai 2011.
2010
  • Chanut-Guieu Cécile« Quand les PME sont en hypercroissance : Eléments psychologiques, géographiques et structurels. Une étude de cas comparative », in Xème CIFEPME, Bordeaux, 27-29 octobre 2010.
  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu Gilles« Strategizing and structuring hyper growth in French small business : a comparative case study », in 24th RENT (ECSB Conference), Maastricht, 18-19 novembre 2010.
2009
  • Chanut-Guieu Cécile, Tannery F et Guieu Gilles« The creation of strategy for hyper growth in a SME. Between dominant logic, paradoxical strategic thoughts and paradoxical strategic practices », in Colloque RENT - Research on Entrepreneurship, Budapest (Hongrie).
  • Chanut-Guieu Cécile et Tannery F.« La stratégie d'hyper croissance des moyennes entreprises : entre logique dominante et pratiques stratégiques paradoxales », in Conférence de l'AIMS, grenoble, juin 2009.

ACTN - Communications/Actes dans un Congrès National

2015
  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu Gilles« Entrepreneuriat stratégique et hypercroissance des PME », in 9e congrès de l'AEI, "Entrepreneuriat Responsable : pratiques et enjeux théoriques", Nantes, 20-22 mai 2015.
  • Méhaut Philippe, Chanut-Guieu Cécile, Kornig Cathel et Louit-Martinod Nathalie« Transports urbains : que reste-t-il de l’entreprise et du travail? », in Ve Congrès de l'Association Française d'Economie Politique (AFEP), "L'économie politique de l'entreprise : nouveaux enjeux, nouvelles perspectives", L'ESDES-UCly (ESDES Recherche), Sciences Po Lyon, 1-3 juillet 2015.
2014
  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu Gilles« L’importance des traits psychologiques du leader dans les PME en hypercroissance : analyse comparative d’études de cas en France », in Journée de recherche AEI-AIREPME « La croissance de l'entreprise : nouvel enjeu pour le management? », Montpellier, 10 avril 2014.
  • Richez-Battesti Nadine, Petrella Francesca, Chanut-Guieu Cécile et Lhuillier Vincent« Formes et stratégies de croissance dans le champ de l'accueil du jeune enfant : vers de nouveaux modèles d'organisation? », in Colloque du RIUESS, l'ESS en coopération, Lille, 21-23 mai 2014.

COM - Communications sans actes

2014

  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu Gilles« L’entrepreneur visionnaire. Une analyse à partir des discours des dirigeants des PME en hypercroissance », in Colloque La croissance des entreprises, "Nouvel enjeu pour le management ?", Montpellier, avril 2014. https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01413743.
2012
  • Chanut-Guieu Cécile, Guieu Gilles et Tannery F.« La gestion durable de la PME en hypercroissance, entre pratiques stratégiques paradoxales et logique dominante », in Séminaire LEST, Aix-Marseille Université & CNRS, 13 mai 2012.

AP-CR - Autres publications - Comptes-rendus d'ouvrages

2017
  • Chanut-Guieu Cécile« Note de lecture de Cossette, Pierre (2016), Publier dans une revue savante, Québec : Presses de l’Université du Québec, 2ème édition. A PARAITRE », Revue Internationale PME.
2015

  • Jacquemin Amélie et Chanut-Guieu Cécile« Note de lecture de l'ouvrage de Raymond Guillouzo, "Entrepreneuriat, développement durable et territoires : approches contextualisées", Paris : Hachette Supérieur, 2014, 286 p. », Revue de l’Entrepreneuriat, 14 (4), p. 117-123. http://www.cairn.info/revue-de-l-entrepreneuriat-2015-4.htm.

AP-RAP - Autres publications - Rapports

2015

  • Chanut-Guieu Cécile et Guieu GillesAcquérir pour bondir (Etude sur les build-up et les acquisitions dans les PME), Maisons-Alfort : Bpifrance. http://www.bpifrance-lelab.fr/Ressources/Ressources-Bpifrance-Le-Lab/Acquerir-pour-bondir.
2014
  • Askenazy Philippe, Cartron D., Prunier-Poulmaire Sophie, Chaboteau A., Kornig Cathel, Chanut-Guieu Cécile, Daumette L., Erhel C., Louit-Martinod Nathalie, Méhaut Philippe et Pignault A.L’absentéisme, un symptôme des liens entre travail et santé? une étude quantitative et de terrain sur les salariés des transports urbains et interurbains, Rapport d’étude (contrat de recherche PSE/VE), 49 p.
2013

  • Petrella Francesca, Richez-Battesti Nadine, Laurent Antoinette, Chanut-Guieu Cécile et Lhuillier VincentDiversité des opérateurs et gouvernance locale de la petite enfance : quels enjeux pour le développement des territoires, les modes d’organisation des acteurs et la régulation de la qualité?, Dossier d'étude n° 167, 182 p. http://www.caf.fr/sites/default/files/cnaf/Documents/Dser/dossier_etudes/Dossier%20167%20-%20Diversit%C3%A9%20des%20acteurs%20de%20la%20petite%20enfance.pdf.
2012
  • Laurent A., Chanut-Guieu Cécile, Lhuillier V., Petrella Francesca et Richez-Battesti NadineDiversité des opérateurs et gouvernance locale de la petite enfance : quels enjeux pour le développement des territoires, les modes d’organisation des acteurs et la régulation de la qualité ?, Note méthodologique, CNAF, 39 p.