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Christophe MASSOT

par Dernière mise à jour - publié le , mis à jour le

38, Cours Franklin Roosevelt
13001 MARSEILLE
tel : 06 18 90 83 69
e-mail : masstophe@yahoo.fr
34 ans, pacsé, 2 enfants

Formation et diplômes

  • 2004-2009 : Doctorat en sciences de gestion. Convention CIFRE (LEST/CNRS -Eurocopter)
  • 1998-2002 : Hypokhâgne/Khâgne B/L, lycée Fustel-de-Coulanges (Strasbourg), lycée
    Lakanal (Sceaux). MaÎtrise d’histoire, Licence de sociologie (Paris)

Mémoires et Publications

  • 2012 : « Discontinuité marchande et continuité technique », dans Jacquot L. (s/d)
    (2012), Travail et dons, Presses Universitaires de Nancy, p.527-542.
  • 2009 : Les dynamiques du compromis productif. Doctorat en sciences de gestion.

Expériences Professionnelles

  • 2012 : contrat de recherche CNRS-ANRT. Recherche STRIPAP : Stress et risques
    psychosociaux au travail : acteurs et pratiques.
  • 2011-2012 : Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche, sociologie des
    organisations, INP Grenoble, Génie Industriel.
  • 2011 : Etude des usages des NTICs par les PME pour l’ObTIC
  • 2009-10 : Coordination d’un projet de Formation-action, d’observation participante et
    d’écriture d’un référentiel de pratiques professionnelles « d’action sociale
    collective », convention CNAM/VCM (Voisin Citoyen de Méditerranée).
  • 2009-11 : Charges d’enseignement pour le CNAM PACA, l’ENSAM Aix-en-Provence,
    l’IUT Aix-en-Provence, l’Université Aix-marseille III (Saint-Jérôme) en sociologie
    des organisations, sciences de gestion et sociologie générale.

Publications (depuis 2006)

ACL - Articles dans des revues à comité de lecture

2015

  • Massot Christophe« Recension : Yves Clot & Dominique Lhuilier (dir.), Perspectives en cliniques du travail, Toulouse, Éditions Érès, 2015, 271 p. », La nouvelle revue du travail, 7, p. [En ligne]. https://nrt.revues.org/2493.
2014
  • Chakor Tarik et Massot Christophe (2014) « Les figures diversifiées des consultants et experts en prévention des RPS », La revue des conditions de travail, 1, p. 179-186.
2013

  • Massot Christophe« Compte-rendu de l'ouvrage de François Hubault (dir.): "Risques psychosociaux : quelle réalité, quels enjeux pour le travail?", Octarès éditions/Le travail en débats, série séminaire Paris 1, 2011, 195 p. », Travail et emploi, 133, p. 66-67. http://travailemploi.revues.org/5919.

C-ACT - Communications avec publication dans des actes

2015
  • Bouffartigue Paul et Massot Christophe« Agir en CHSCT sur les "RPS" : des contextes le plus souvent difficiles », in Journée d'étude "Syndicalisme et Santé au travail", Centre Pierre Naville, Paris, 6-7 mai 2015.
  • Massot Christophe et Simonet P.« Intervenir dans l’entreprise pour soutenir la négociation sur le travail », in Colloque de l'Association Française de Sociologie (AFS), RT 18 "Réseau Relations professionnelles", LEST, AMU, CNRS, Aix-en-Provence, 28-29 mai 2015.
2014
  • Massot Christophe« De la clinique de l’activité à la clinique de l'activité d'organisation », in Colloque International du DIM GESTES, Paris, 8-10 avril 2014.
2013

  • Bouffartigue Paul et Massot Christophe« Les élus des CHSCT face aux «Risques psychosociaux». Comprendre l’hétérogénéité des pratiques », in Colloque international du DIM Gestes, "Quelles actions pour un autre travail", Montrouge, 10 et 11 juin 2013. http://gestes.net/wp-content/uploads/2013/06/C6-Bouffartigue-Massot-texte.pdf.
2012
  • Massot Christophe« Le conflit des mesures du travail », in XIIIes Journées internationales de sociologie du travail, « Mesures et démesures du travail », Bruxelles, 25-27 janvier 2012.
2011

  • Massot Christophe« Les violences de l'innovation gestionnaire », in Congrès de l'Association Française de Sociologie, Grenoble, 5-7 juillet 2011. http://halshs.archives-ouvertes.fr/docs/00/62/21/63/PDF/AFS2011_RT30_Christophe_Massot.pdf.

  • Massot Christophe« Conflit politique et santé de l'organisation », in 4ème Journée du GDR CNRS "Economie et Sociologie", Paris, le 28 janvier 2011. http://halshs.archives-ouvertes.fr/docs/00/62/21/61/PDF/proposition_C_Massot_GDR_socio_eco_01_11.pdf.
  • Massot Christophe« Technical cut-out and professional continuity », in Annual Meeting on Socio-Economics - The Society for the Advancement of Socio-Economics, Madrid, 23-25 juin 2011.
2010
  • Massot Christophe« Discontinuité marchande et continuité technique », in Actes des 1ères Journées Biennales DURKHEIM/MAUSS, Epinal, 25 et 26 juin 2010.
  • Massot Christophe« Violence du compromis », in Séminaire Entreprise, Centre de sociologie des organisations, Sciences Po, Paris, 15 février 2010.

CH - Chapitres d'ouvrage

2017
  • Bouffartigue Paul et Massot Christophe (2017) « Quelle prévention des « RPS » par les CHSCT ? Des pratiques syndicales à la recherche de transformation », in Syndicalisme et santé au travail, éd. par Guillaume Tiffon et Lucie Goussard, Bellecombe-en-Bauges : Editions du Croquant, p. 65-78.
2011
  • Massot Christophe« Discontinuité marchande et continuité technique », in Travail et Dons, éd. par Lionel Jacquot et Charles kramer, Nancy : Presses universitaires de Nancy, p. 527-542. (Salariat et transformations sociales).

AP - Autres publications

2016

  • Bouffartigue Paul et Massot Christophe« Quelle prévention des « RPS » par les CHSCT ? Des pratiques syndicales à la recherche de transformation. 1 », A paraître in : Guillaume Tiffon et Lucie Goussard (Eds), Au chevet du travail. L’action syndicale en question , Syllepse, 2017. https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01440212.
2012
  • Bouffartigue Paul et Massot ChristopheQuelle mise en œuvre des savoirs transmis lors des stages de l'IRT sur les "Risques psychosociaux ? : une enquête exploratoire auprès de membres de CHSCT en Paca, Etude réalisée pour le compte de la Direccte, décembre 2012, 75 p.