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Marie-Laure BUISSON

par Dernière mise à jour - publié le , mis à jour le

 : +33 (0)442378544

 : marie-laure.buisson@univ-amu.fr

- Maître de Conférences en Sciences de Gestion - Université Aix-Marseille
- Co-responsable du Master 2 « Gestion des Compétences et des Ressources Humaines » avec Christophe Baret

Domaines de recherche

- Gestion des ressources humaines
- Théorie des organisations
- Légitimité organisationnelle
- Diffusion et appropriation des outils de gestion
- GRH publique


Formation

Thèse de doctorat en Sciences de Gestion : « La légitimité intra-organisationnelle des pratiques de gestion. Le cas de l’introduction de l’évaluation et de la rémunération des performances dans les Organismes de Sécurité Sociale français », 1er décembre 2007, CEROG, IAE Aix-en-Provence, Université d’Aix-Marseille III.

  • ATER IAE Grenoble (2005-2007).
  • Prix de thèse AGRH/FNEGE 2008.
  • Prix de la meilleure communication du congrès, AGRH 2007.
  • Nomination au 2ème accessit du prix de thèse ANDESE.

Fonctions d’enseignement

- Aix-Marseille Université :

  • Master 2 GECORH : Méthodologie + Gestion stratégique des rémunérations + Gestion des RH à l’international
  • Master 2 GECORH FC : Gestion stratégique des rémunérations
  • Master 2 DYORH : GRH
  • Master 2 RSE : Méthodologie
  • Master 1 RH : Management des Ressources Humaines
  • Licence EG : Gestion des ressources humaines

- Tutorats de mémoires et projets en groupes en M2 GECORH et GECORH FC, M2 DYORH, M2 RSE, M1 RH.


Activités scientifiques

  • Membre de comités de suivi de thèse
  • Membre de l’AGRH
  • Membre de l’Academy of Management
  • Relecture d’articles pour : "ARHIME", "Management International", etc...

Publications (depuis 2006)

ACL - Articles dans des revues internationales ou nationales avec comité de lecture répertoriées par l'AERES

2017

  • Buisson Marie-Laure et Peyrin Aurélie« Les relations d’emploi dans la fonction publique, un défi managérial », RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, 25 (1), p. 77-90. http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RIMHE_025_0077.
2016

  • Buisson Marie-Laure et Gadille Martine« Les professions intermédiaires au cœur de nouvelles formes d’organisation industrielle? : enquête auprès de techniciens et d’agents de maîtrise de l’industrie aéronautique », Travail et emploi, 148, p. 55-80. https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2016-4-page-55.htm.
2012

  • Saint-Onge Sylvie et Buisson Marie-Laure« La rémunération au mérite dans le secteur public : bilan des connaissances et avenues de recherche », Management international, 16 (3), p. 75-91. DOI : 10.7202/1011418ar.
2009
  • Buisson Marie-Laure« La légitimité intra-organisationnelle des pratiques de gestion. Le cas de l'introduction de la rémunération au mérite dans les organisations de service public », Revue de Gestion des Ressources Humaines, 74, p. 63-84.
  • Buisson Marie-Laure et Christin Julie« Comment gérer une main d'oeuvre âgée ? Regard sur la France », Gestion - Revue Internationale de Gestion, 34 (3), p. 38-46.
2008
  • Buisson Marie-Laure« Légitimité et sciences de gestion », Humanisme et entreprise, 289, p. 29-58.

ACLN - Articles dans des revues avec comité de lecture non répertoriées par l'AERES

2011

  • Buisson Marie-Laure« Impacts de l'introduction de la logique de rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité sociale », Informations sociales, 5 (167), p. 82-89. http://www.cairn.info/revue-informations-sociales-2011-5-page-82.htm.

OS-ARTCO - Chapitres d'Ouvrages scientifiques

2016
  • Buisson Marie-Laure« Comprendre et optimiser la fonction ressources humaines », in Management d’entreprise, éd. par Franck Brulhart et Christophe Favoreu, Paris : Dunod, p. 164-185.
2015
  • Christin Julie et Buisson Marie-Laure« Comment gérer une main d'œuvre âgée? Regards sur la France », in Gestion des carrières, éd. par Sylvie Saint Onge et Sylvie Guerrero, Montréal : Gestion HEC, p. 525-542. (Collection Gestion et savoirs).
2013
  • Buisson Marie-Laure et Gadille Martine« Les techniciens dans l’aéronautique : une position ambiguë face au déconfinement des situations de travail », in Les professions intermédiaires : du technicien au gestionnaire : des emplois au cœur du travail, Paris : Armand Colin, p. 165-174. (Recherches).

ACTI - Communications/Actes dans un Congrès international

2009
  • Buisson Marie-Laure« La légitimité intra-organisationnelle des pratiques de gestion », in Congrès AGRH, Toulouse.
2008
  • Brasseur Martine et Buisson Marie-Laure« La transférabilité des pratiques de gestion, une approche par le concept de légitimité », in Actes du Congrès AGRH, Dakar, 9-12 novembre 2008, Dakar (Sénégal).

COM - Communications sans actes

2008
  • Buisson Marie-Laure« La légitimité comme tiers invisible », in Journée d'étude sur le rôle du tiers en gestion, Paris, juin 2008.