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Stéphanie MOULLET

par Dernière mise à jour - publié le , mis à jour le

Née le 9 Juin 1972

 : +33 (0)442378542

 : stephanie.moullet@univ-amu.fr

- Maître de Conférences en Sciences Economiques à l’Institut Régional du Travail d’Aix-en-Provence (IRT), Aix-Marseille Université

Domaines de recherche

Economie du travail et de l’éducation
- Analyse de l’efficacité des systèmes éducatifs
- Analyse des discriminations àl’embauche et salariales
- Place de l’employeur public dans l’insertion des jeunes

Emploi antérieur

Chargée d’études au Centre d’Études et de Recherches sur les Qualifications (Céreq), Département des entrées dans la vie active (2001-2007)


Formation

Doctorat en Sciences économiques - économie mathématique et économétrie - Université de la Méditerranée, Greqam (2000)


Projets de recherche en cours

  • « Discriminations ressenties et inégalités sociales : des données statistiques aux récits biographiques » (2007-2009), Projet de recherche financé par l’Agence Nationale de la Recherche (ANR), coordonné par A. Frickey (Urmis, CNRS)
  • Participation au programme « Atypical employment and welfare regimes » du EQUALSOC European Network - Economic change, quality of life ans social cohesion -(2008-).

Publications (depuis 2006)

ACL - Articles dans des revues internationales ou nationales avec comité de lecture répertoriées par l'AERES

2016

  • Khouaja El-Mahdi et Moullet Stéphanie« Le rôle des caractéristiques des établissements dans le décrochage scolaire : l'exemple de l'académie d'Aix-Marseille », Formation Emploi, 134, p. 7-26. https://formationemploi.revues.org/.
2015

  • Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Le salaire moindre des femmes : une question d'individu ou de profession? », Travail et Emploi, 144, p. 81-107. http://travailemploi.revues.org/6760.
2014

  • Couppié Thomas, Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Education-based occupational segregation and the gender wage gap : evidence from France », International Journal of Manpower, 35 (3), p. 368-391. DOI : 10.1108/IJM-09-2012-0143.
2012

  • Couppié Thomas, Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Ségrégation professionnelle et salaires en début de carrière : regard sur quelques professions », Formation Emploi, 2 (118), p. 37-59. http://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2012-2.htm.

  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Peut-on en finir avec le déclassement? Evolution du déclassement dans la fonction publique en début de carrière », Formation Emploi, 2 (118), p. 83-101. http://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2012-2.htm.
2010

  • Couppié Thomas, Giret Jean-François et Moullet Stéphanie« Lieu de résidence et discrimination salariale : le cas des jeunes habitant dans une zone urbaine sensible », Economie et Statistique, 433-434, p. 47-70. http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/estat_0336-1454_2010_num_433_1_8085.

  • Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Offre éducative, valorisation des diplômes et effets de composition : deux générations de sortants de l'université au tournant des années 2000 », Revue d'économie politique, 120 (5), p. 845-880. DOI : 10.3917/redp.205.0845.
2009
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Femmes et fonction publique : un risque calculé de déclassement ? », Travail et Emploi, 120, p. 47-61.
2007
  • Moullet Stéphanie, Béduwé Catherine, Fourcade B. et Giret Jean-François« Valorisation des études scientifiques sur le marché du travail », L'Orientation Scolaire et Professionnelle, 4 (36), p. 503-532.

ACLN - Articles dans des revues avec comité de lecture non répertoriées par l'AERES

2012
  • Vial Dominique et Moullet Stéphanie« Annexes : Actes du colloque "Les jeunes et le travail" des 4 et 5 octobre 2012 », Chroniques du travail, 2, p. 267-341.
2011
  • Di Paola Vanessa, Louit-Martinod Nathalie et Moullet Stéphanie« Quand l’emploi atypique devient une norme de recrutement : de la volonté du législateur à l’usage sur le marché du travail », Chroniques du travail, 1, p. 47-67.

ASCL - Articles dans des revues Sans Comité de Lecture

2017
  • Moullet Stéphanie et Dupray Arnaud« Des inégalités de salaire entre hommes et femmes variables selon la composition des professions : regards sur les débuts de carrière. A PARAITRE », Liaisons Sociales.

DO - Direction d'ouvrage ou de revue

2016
  • Lamanthe Annie et Moullet Stéphanie, ss la dir. deVers de nouvelles figures du salariat : entre trajectoires individuelles et contextes sociétaux, Aix-en-Provence : Presses universitaires d'Aix-Marseille, 182 p. (Travail et gouvernance).

OS-ARTCO - Chapitres d'Ouvrages scientifiques

2016
  • Da Cruz Michael et Moullet Stéphanie« L'insertion professionnelle de ceux qui rentrent au pays : le cas des jeunes migrants de retour (Etats-Unis/Canada) dans les centres d'appels bilingues offshore au Mexique », in Vers de nouvelles figures du salariat : entre trajectoires individuelles et contextes sociétaux, éd. par Annie Lamanthe, Aix-en-Provence : Presses Universitaires de Provence, p. 33-47. (Travail et gouvernance).
2014
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Ce que font les contrats aidés aux parcours des jeunes », in Les dispositifs publics en action : vers une sécurisation des parcours professionnels?, éd. par Sophie Bernard, Valérie Boussard, Vanessa Di Paola, Julie Garda, Léa Lima, Dominique Méda, Christèle Meilland, Jérôme Pélisse, Michèle Tallard, François Sarfati, et Maud Simonet, Paris : Editions Liaisons, p. 197-219. (Liaisons sociales).
2013
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« The Mismatch between Level of Education and Job Requirements : a Source of Mistrust and Intolerance Dependent on National Context? », in The Dynamics and Social Outcomes of Education Systems, éd. par Jan Germen Janmaat, Marie Duru-Bellat, Philippe Méhaut, et Andy Green, Basingstoke : Palgrave Macmillan, p. 267-280.
2011
  • Couppié Thomas, Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Les effets de moyen-terme de la ségrégation professionnelle selon le genre sur le salaire des hommes », in Les nouvelles ségrégations scolaires et professionnelles. XVIIIes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du travail, Toulouse, 19-20 mai 2011, éd. par Catherine Béduwé, Mireille Bruyère, Thomas Couppié, Jean-François Giret, Yvette Grelet, Philippe Lemistre, et Patrick Werquin, Marseille : CEREQ, p. 331-356. (Relief ; 34).
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Désajustement entre niveau de formation et qualification de l'emploi : une source de défiance et d'intolérance dépendante des contextes nationaux », in Travail, compe?tences et mondialisation : les dynamiques socie?tales en question, éd. par Ariel Mendez, Robert Tchobanian, et Antoine Vion, Paris : Armand Colin, p. 223-236. (Recherches).
2008
  • Epiphane Dominique, Gasquet Céline et Moullet Stéphanie« Quels sont les liens entre trajectoires d'emploi et situation familiale ? », in Les relations formation-emploi en 55 questions, éd. par Jean Jacques Paul et José Rose, Paris : Dunod, p. 162-267. (Formation Pro).
  • Hanchane Saïd et Moullet Stéphanie« Rendements de l'éducation », in Dictionnaire de l'éducation, éd. par Agnès Van Zanten, Paris : PUF, p. 586-588. (Quadrige).
2006
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Femmes et fonction publique : un risque calculé de déclassement ? », in Transitions professionnelles et risques. XIIIèmes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail. Aix-en-Provence, le 1er et 2 juin 2006, éd. par Pierre Béret, Vanessa Di Paola, Jean-François Giret, Yvette Grelet, et Patrick Werquin, Marseille : CEREQ, p. 169-183. (RELIEF; 15).

INV - Communications Invitées

2014
  • Moullet Stéphanie« Jovenes y precariedad en tiempos de crisis : la situacion en Francia », in Seminario internacional, “Trabajo, trabajo precario y precariedad : la fragilización multiforme del trabajo asalariado como desafío a la integración social plena”, Universidad Nacional de San Martin (UNSAM) – ITDT / UNESCO Buenos Aires, 30 octobre 2014.

ACTI - Communications/Actes dans un Congrès international

2016
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie« Women in executive positions : the interweaving of individuals and macro-institutional dimensions », in 28ème Conférence annuelle Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), "Moral Economies, Economic Moralities", University of California, Berkeley, San Francisco, 24-26 juin 2016.
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie« Devenir cadre en début de carrière : une féminisation en marche ? Evolution de l’accès des jeunes à la catégorie Cadre dans les années 2000 », in 8ème Rencontres Jeunes & Sociétés en Europe et dans la Méditerranée, "Genre et Jeunesses", ENS, Lyon, 12-14 octobre 2016.
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie« Devenir cadre en début de carrière : une féminisation en marche ? Evolution de l’accès des jeunes à la catégorie cadre dans les années 2000 », in XXe Congrès International des Sociologues de la langue française (AISFL), "Sociétés en mouvement, sociologie en changement ", CR 28 Sociologie de la jeunesse, UQAM, Montréal, 4-8 juillet 2016.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« L’accès des femmes à la catégorie cadre à l’aune de la comparaison européenne : faits et discours », in Séminaire UQAM, Université du Québec à Montréal, 10 février 2016.
  • Khouaja El Mahdi et Moullet Stéphanie« Les déterminants individuels et contextuels du décrochage scolaire : le cas de l’académie d’Aix-Marseille », in Séminaire GRES-UQAM, Université du Québec à Montréal, Montréal, 10 février 2016.
  • Moullet Stéphanie et Salibekyan Zinaida« Objective vs. Subjective Job Security in France in the Context of Recession : Evidence from French Linked Employer-Employee data », in 28th Annual Meeting, "Society for the Advancement of Socio-Economics’s (SASE), "Moral Economies, Economic Moralities", Berkeley, San Francisco, 24-26 juin 2016.
2014
  • Di Paola Vanessa, Méhaut Philippe et Moullet Stéphanie« Young workers in France : poor and lonesome in the great recession », in IWPLMS Conference, Manchester Business School, 10-12 septembre 2014.
  • Di Paola Vanessa, Méhaut Philippe et Moullet Stéphanie« Young workers in France : poor and lonesome in the great recession », in SASE 26th Annual Conference, « The Institutional Foundations of Capitalism», University of Chicago, 10-12 July 2014.
  • Moullet Stéphanie et Dupray Arnaud« Lower wages in female occupations? The case of early career in France », in SASE 26th Annual Conference? « The Institutional Foundations of Capitalism», University of Chicago, 10-12 July 2014.
  • Moullet Stéphanie et Salibekyan Zinaida« The perceived job quality in France during the economic crisis : evidence from linked employee-employer data », in SASE 26th Annual Conference, « The Institutional Foundations of Capitalism», University of Chicago, 10-12 July 2014.
2013
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Subsidized jobs on the french labor market and school-to-work transition according to different economic situations », in Tree conference "Youth and young adulthood : transitions in the 2nd and 3rd decade of life, University of Basel, 27-30 november 2013.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Assisted contracts on the French Labor Market and Crisis - From 1998 to 2011 : a comparison of the shool-to-work Transition for two cohorts », in SASE 25th Annual Conference « States in Crisis», University of Milan, 27-29 June 2013.
  • Moullet Stéphanie et Dupray Arnaud« Gender wage gap and occupational features at the beginning of careers », in SASE 25th Annual Conference « States in Crisis», University of Milan, 27-29 June 2013.
2012
  • Lamanthe Annie, Moullet Stéphanie et Méhaut Philippe« Student labour : the factors determining supply and demand and the consequences for the labour market in European perspective* », in SASE 24th Annual Conference : "Implications for Business, Government and Labour", Massachusetts Institute of Technology, Cambridge, 28-30 june 2012.
2011
  • Couppié Thomas, Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Les effets de moyen-terme de la ségrégation professionnelle selon le genre sur le salaire des hommes », in Colloque international "Genre, orientation scolaire et professionnelle : questions de méthodes", Université de Lausanne (Suisse), 29 et 30 septembre 2011.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Does Overeducation Impact Interpersonal Trust and Tolerance Levels? : A Multi-level Analysis », in SASE 23rd Annual Conference: "Transformations of Contemporary Capitalism: Actors, Institutions, Processes ", Universidad Autonoma de Madrid, 23-25 June 2011.
  • Moullet Stéphanie et Dupray Arnaud« Screening Discrimination and the Determinants of Wages on the French Labor Market », in SASE 23rd Annual Conference : "Transformations of Contemporary Capitalism : Actors, Institutions, Processes ", Universidad Autonoma de Madrid, 23-25 June 2011.
2010
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Quand l'emploi atypique devient une norme de recrutement, joue-t-il un rôle nouveau sur la carrière ? », in 5èmes Rencontres Jeunes et Sociétés en Europe et autour de la Méditerranée, 28-30 octobre 2010, Montpellier.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Désajustement entre niveau de formation et qualification de l’emploi : une source de défiance et d’intolérance dépendante des contextes nationaux ? », in Colloque "Travail, Emploi et Compétences dans la mondialisation : les dynamiques sociétales à l'œuvre et à l'épreuve". LEST (UMR 6123), Aix-en-Provence, 27 et 28 mai 2010.
  • Di Paola Vanessa, Vallet Louis-André et Moullet Stéphanie« Atypical employment and welfare regimes : the french case », in EQUALSOC Final Conference, Amsterdam, 2-3 juin 2010.
2009
  • Moullet Stéphanie, Couppié Thomas et Dupray Arnaud« La mesure de la discrimination salariale revisitée : une tentative d'identification des femmes « véritablement » discriminées en début de vie active », in 4èmes Rencontres Jeunes et Sociétés en Europe et autour de la Méditerranée "Les jeunes, l'Europe, la Méditerranée : Territoires, identités, politiques", Forli, 26-28 mars 2009, Forli.
  • Moullet Stéphanie, Couppié Thomas et Dupray Arnaud« Wage Discrimination against young women in the French labour market: from a collective to an endogenous individual measure », in European Research Network on Transitions in Youth, Dijon.
  • Moullet Stéphanie et Di Paola Vanessa« Access to secure job at the beginning of career: How and who », in International Conference on Youth Transition, Basel, 11-12 septembre 2009, Basel.
2008
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Exit from overeducation : less easy for young women ? The case of French public sector », in 20th SASE International Annuel Meeting, San José Costa Rica.
  • Moullet Stéphanie et Couppié Thomas« Racial wage discrimination among young workers in the French labor market : some evidences », in Annual Meeting of the Society for the Advancement in Socio-economics (SASE), San Jose Costa Rica.
  • Moullet Stéphanie et Di Paola Vanessa« Jeunes et déclassement sur le marché du travail : peut-on y voir un signe de défiance ? », in Colloque de l'Association Marocaine de Sciences Economiques sur « Défiance, corruption, rentes : les dilemmes du développement au Maroc », Rabat.
  • Moullet Stéphanie et Di Paola Vanessa« Overcoming overeducation: less easy for women? The case of French public sector », in Annual Meeting of the Society for the Advancement in Socio-economics (SASE), San Jose Costa Rica.

ACTN - Communications/Actes dans un Congrès National

2015
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie« Accès et progression des femmes dans les emplois cadres en première partie de carrière », in Séminaire européen, LEST-Céreq-IdG-APEC, 10-11 juin 2015.
2013
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Effets des contrats aidés en temps de crise », in XXèmes Journées du longitudinal "A l'épreuve du temps : données longitudinales et analyse de l'action publique", Centre Emile-Durkheim (UMR 5116), Bordeaux, 25 et 26 juin 2013.
2012
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Le déclassement dans la fonction publique : un phénomène transitoire », in XXXIIèmes Journées de l'Association d'Économie Sociale, Aix-en-Provence, 13-14 septembre 2012.
2011

  • Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Discrimination statistique à l’embauche et apprentissage des employeurs : une analyse selon le genre », in 28èmes Journées de Microéconomie Appliquée (JMA), Sousse (Tunisie), 2-3 juin 2011. http://www.jma2011.fr/fichiers/171/JMA2011_DuprayMoullet.pdf.
2006
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Femmes et fonction publique : un risque calculé de déclassement ? », in XIIIes Journées d'études sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail "Transitions professionnelles et risques", LEST, Aix-en-Provence, 1er et 2 juin 2006.

COM - Communications sans actes

2016
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Désajustement entre niveau de formation et qualification de l’emploi : une source de défiance et d’intolérance dépendante des contextes nationaux ? », in Séminaire : «Les rencontres de statistique appliquée - Analyse Multiniveau», INED, Paris, 23 mai 2016.
  • Khouaja El-Mahdi et Moullet Stéphanie« Mixité sociale et scolaire à l’école : quel impact sur le décrochage scolaire ? Le cas de l’académie d’Aix-Marseille », in Séminaire ministériel, « Décrochage, territoire et actions publiques », Secrétariat d’État à l’Enseignement supérieur et à la Recherche, Paris, novembre 2016.
  • Khouaja El-Mahdi, Moullet Stéphanie et Verdier Eric« Les déterminants individuels et contextuels du décrochage scolaire : cas de l’académie d’Aix-Marseille », in Séminaire général du LEST, Aix-en-Provence, lundi 25 janvier 2016.
2015
  • Khouaja El-Mahdi et Moullet Stéphanie« Le décrochage scolaire et les caractéristiques des établissements dans l’Académie d’Aix-Marseille : une analyse multiniveaux », in Séminaire de rencontre "LEST-ADEF", ESPE, Aix-en-Provence, 18 mars 2015.
2014
  • Di Paola Vanessa, Méhaut Philippe et Moullet Stéphanie« Entrée dans la vie active et début de carrière : des effets différenciés des conjonctures économiques », in Journées d’études Céreq, Marseille, mai 2014.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Les dispositifs publics en action : vers une sécurisation des parcours professionnels et personnels? », in Colloque "Trajectoires professionnelles et dispositifs publics en action", Table ronde autour de la présentation de l’ouvrage, Paris Dauphine, 12 et 13 juin 2014.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Contrats aidés et trajectoires d’insertion dans des conjonctures économiques différentes (1998 - 2011) », in Séminaire général du LEST, Aix-en-Provence, janvier 2014.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« 1998-2011 : évolution des trajectoires d’insertion à court et moyen termes. Entre effets conjoncturels et évolution des normes d’emploi », in Séminaire «Trajectoires – Mondes du travail et mondes privés», Clersé, 2 octobre 2014.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« A quoi servent les emplois aidés? Les politiques d'insertion des jeunes au miroir des enquêtes sur leur devenir », in Cycle de conférences 2013-2014 «Les Ages au Travail» du Pôle Régional Travail, Marseille, 5 février 2014.
  • Moullet Stéphanie« Décrochage scolaire et territoires », in Rencontres du PR2I Humanités, faculté de Droit, Aix-en-Provence, 21 novembre 2014.
2013
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Contrats aidés et trajectoires d'insertion dans des conjonctures économiques différentes (1998-2011) », in Séminaire interne DEVA, Céreq, Marseille, 18 décembre 2013.
  • Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Des inégalités de salaire entre hommes et femmes variables selon la composition des professions : regards sur les débuts de carrière », in Journées "Jeunes et Emplois", CEE, Paris, 21 et 22 mars 2013.
2012
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Pour en finir avec le déclassement », in Séminaire interlaboratoire « Trajectoires professionnelles et actions publiques », Université Paris Dauphine, 5 janvier 2012.
2011
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Désajustement entre niveau de formation et qualification de l’emploi : une source de défiance et d’intolérance dépendante des contextes nationaux ? », in Journée d’études EDESCO, LEST, janvier 2011.
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Marché du travail et cohésion sociale : des typologies aux modèles multiniveaux », in Séminaire de recherche « Cohésion sociale : théories, méthodes et politiques", CMH et GRECO, Paris, 21 mars 2011.
2010
  • Di Paola Vanessa et Moullet Stéphanie« Désajustement formation/emploi et cohésion sociale », in Journée d’étude"Education et Cohésion Sociale", LEST, 10 janvier 2010, Aix-en-Provence.

AP-CR - Autres publications - Comptes-rendus d'ouvrages

2012

  • Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Discrimination statistique à l’embauche et apprentissage des employeurs : une analyse selon le genre », Net.Doc, 106, p. 39. http://www.cereq.fr/publications/Net.Doc/Discrimination-statistique-a-l-embauche-et-apprentissage-des-employeurs-une-analyse-selon-le-genre.

AP-RAP - Autres publications - Rapports

2017
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet StéphanieL’accès des femmes à la catégorie cadre à l’aune de la comparaison européenne, Rapport d'étude pour le compte de l'APEC 2014-2017.
2016

  • Di Paola Vanessa, Kornig Cathel, Moullet Stéphanie et Recotillet IsabelleEmployeurs et demandeurs d'emploi en activité : quelles relations, quels besoins et quelles pratiques ?, Rapport final pour la CDFT (Etude financée par l'Agence d'objectifs de l'IRES). https://www.cfdt.fr/upload/docs/application/pdf/2016-07/rapport_lest_activite_reduite.pdf.
  • Di Paola Vanessa, Kornig Cathel, Moullet Stéphanie et Recotillet IsabelleQuelle évolution de l’activité réduite en France ?, Rapport d'étude pour la CDFT.
  • Di Paola Vanessa et Moullet StéphanieDevenir cadre : de nouvelles combinaisons des facteurs d’accès au statut ? Comparaison de deux cohortes d’entrants sur le marché du travail (1998-2005 et 2004-2011), Etude pour la CFE-CGC par l’intermédiaire de l’agence d’objectifs IRES, 2015-2016.
2014
  • Correia Mario et Moullet StéphanieAnalyse croisée des parcours de formation et des parcours syndicaux - De l’usage de la formation syndicale CGT-FO, Rapport IRES-CGT-FO, 2014.

AP-RAP - Autres publications - Rapports (Coordination Scientifique)

2016

  • Di Paola Vanessa, Jellab Aziz, Moullet Stéphanie et Olympio NoémieL’évolution de l’enseignement professionnel : des segmentations éducatives et sociales renouvelées ? Rapport du Cnesco sur les inégalités scolaires d’origine sociale et ethnoculturelle juin 2016, éd. par Eric Verdier, 56 p. http://www.cnesco.fr/wp-content/uploads/2016/06/Rapport-in%C3%A9galit%C3%A9s-EP.pdf.