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Fanny BIDOLI

par Dernière mise à jour - publié le , mis à jour le

Née le : 20/07/1982 àNice
E-mail : fanny.bidoli@univ-amu.fr


FORMATIONS UNIVERSITAIRES :

2008-2009 : Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail (LEST) - UMR 6123 (actuellement nommé UMR 7317). Centre associé Céreq et CNRS. Université de la Méditerranée, Aix-Marseille II.

  • 2ème année de Doctorat en Sciences de Gestion (Ressources Humaines) sous la Direction de P.MEHAUT et E.OIRY.
  • Novembre 2008 : Participation àun colloque international àTwente intitulé "First International Student Conference on HRM" / Présentation d’un article sur la fidélisation.

2007-2008 : Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail (LEST) - UMR 6123 (actuellement nommé UMR 7317). Centre associé Céreq et CNRS. Université de la Méditerranée, Aix-Marseille II.

  • 1ère année de Doctorat en Sciences de Gestion (Ressources Humaines) sous la Direction de P.MEHAUT et E.OIRY.

2006-2007 : Université d’Aix-Marseille II
_* Master 2 Economie Gestion, mention Ressources Humaines spécialité Conditions de travail et compétences. (Mention Bien)

  • Obtention d’une bourse universitaire au mérite (sanctionnant les résultats universitaires obtenus en Master 1)

2005-2006 : Université Aix-Marseille I

  • Niveau L2 Langues Etrangères Appliquées ANGLAIS ALLEMAND -

05/2005 : TAGE - MAGE (Score 360/600 ; Moyenne toutes sessions confondues 292/600)

2004-2005 : Université de Nice Sophia Antipolis-Faculté de Droit, des Sciences Politiques, Economiques et de Gestion

  • Master 1 Economie-Gestion, mention Management des organisations publiques et privées spécialité Ressources Humaines (Mention Assez bien)

2003-2004 : Université de Nice Sophia Antipolis

  • License A.E.S.(Administration Economique et Sociale)

2001-2003 : Université de Nice Sophia Antipolis

  • Deug AES (Mention AB)

2001 : Baccalauréat scientifique Spécialité Sciences physiques/ chimie

    • Langues : Anglais, Allemand
    • Informatique : Office XP, 2003 + Frontpage, logiciels de gestion de la paye


MEMOIRES :

2007 : « L’impact de la rémunération sur la fidélisation des salariés »

  • Mémoire réalisé dans le cadre d’un Master 2 et s’appuyant sur une analyse des pratiques de VEOLIA Propreté Sud Est.
  • Mention Très Bien.

2005 : « Hommes, femmes : où en est l’égalité professionnelle ? »

  • Mémoire réalisé dans le cadre d’un Master 1 ; analyse juridique du cadre légal et audit de la Caisse d’Epargne PACR s’agissant de l’égalité professionnelle.
  • Mention Très Bien.


EXPERIENCES PROFESSIONNELLES/ STAGES :

mai 2008 : Chargée d’études RH. Bourse CIFRE au sein de VEOLIA Propreté Sud Est (Aix en Provence)pour une durée de 3 ans.

  • Mission basée sur le thème de la fidélisation et les élements qui y ont trait : rémunération, formation, gestion des compétences, conditions de travail.

2007 : mars àjuin, stage au sein de VEOLIA Propreté Sud Est (Aix en Provence).

  • Création d’un outil de gestion de la masse salariale.

2006-2007 : novembre 2006 àmars 2007, stage au sein de la S.A.S APOTECNIA (Aubagne)

  • Elaboration de fiches de poste, d’un règlement intérieur et d’affichages de sécurité.

2006-2007 : décembre 2006 àfévrier 2007, pour la CMR (Marseille)

  • Analyse du système d’appréciation et création de référentiels de compétences.

2006 : janvier-juin, stage au sein de la S.A.S MERISTEME (Aubagne)

  • Gestion juridique, économique, administrative et sociale.

2005 : avril-juin, Stage àla Direction des Ressources Humaines de la Caisse d’Epargne PACR (Marseille) dans le service des relations sociales.

  • Analyse de l’égalité professionnelle hommes-femmes.


FORMATIONS PROFESSIONNELLES :

2008 :

  • septembre, formation àun outil de gestion des entretiens annuels(Véolution)
  • novembre, formation au recrutement sur l’outil, Provéo

2009 : avril, formation àun logiciel de gestion de la formation et des compétences

Publications LEST (depuis 2006)

TH - Thèses

2011
  • Bidoli Fanny« Hétérogènéité versus homogénéisation des ressources humaines au sein d'un groupe », Thèse de doctorat : Sciences économiques, Aix-en-Provence : Université de la Méditerranée, Aix-Marseille II, dirigée par Philippe Méhaut et Ewan Oiry, 367 p.