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Arnaud DUPRAY

par Dernière mise à jour - publié le , mis à jour le

Né le 14/08/1964
Economiste du travail et de la formation
Ingénieur de recherche au Céreq - Marseille au Département des Entrées et des Evolutions dans la Vie Active depuis 2009.
De 2000 à2008, au Département Professions et Marché du Travail.


Domaines de recherche : Economie du travail et de l’éducation

  • Analyse des effets individuels de la formation initiale et continue sur le marché du travail.
  • Analyse de l’insertion, de la mobilité professionnelle et des carrières salariales - méthodes d’analyse longitudinales.
  • Les disparités de salaire selon le genre et l’origine ethnique.
  • La satisfaction dans l’emploi


Formation :
Doctorat en Sciences économiques - économie du travail - Université de la Méditerranée, Lest (1998)


Publications récentes :

  • (2009) « Mobilités professionnelles et cycle de vie », Economie et Statistique n°423, p.31-58. (avec I. Recotillet)
  • (2009) « Un regard rétrospectif sur dix ans de carrières des hommes et des femmes dans la banque commerciale : identification des disparités », Céreq, Relief n°29, décembre ; actes des XVI èmes journées d’étude sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail : Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail.
  • (2009) « Stratégies de recrutement et gestion de l’incertitude. Une typologie des pratiques en France », Céreq, coll. Net.Doc, n°55, 38 p. (avec C. Paraponaris)
    (2008) « Débuts de carrière et territoires » in Céreq-Relief, 25, les Chemins de la formation vers l’emploi, mai, pp.81-85.
  • (2008) « Quels sont l’ampleur et les effets de la mobilité externe ? » in Paul J-J. et Rose J. Le tour des relations formation-emploi-travail en cinquante cinq questions , Dunod eds.
  • (2007) « L’activité et l’emploi des séniors au regard de l’évolution démographique », Actualité de la Formation Permanente, n°207, p.15-19 ; (avec L. Diederichs-Diop).
  • (2007) « Les mobilités des femmes en seconde partie de carrière », Actualité de la Formation Permanente, n°207, p.28-32.
    A. Dupray (coord.) (2007) « Douze ans de vie active et quelles carrières ? Approche compréhensive des parcours professionnels dans quatre familles d’emploi », Céreq, RELIEF n°21, 223p. (en collaboration avec J-P. Cadet, L. Diederichs-Diop, C. Guitton, S. Monchatre, M-A, Legay).
  • (2007) « Evolutions professionnelles des femmes en seconde partie de carrière selon le degré de mixité des professions » pp.101-123 dans C. Gavray (dir.) Femmes et mobilité, Bruxelles, Editions Cortext, 478p. ; (avec L. Diederichs-Diop).
  • (2006) “Les salaires des hommes et des femmes en début de vie active : des sources de disparités variables selon les professions”, Formation Emploi, vol. 93, pp29-47. (avec T. Couppié et S. Moullet)
  • (2005) « De la ségrégation professionnelle àla discrimination salariale », pp.47-60 in E. Flahault (dir.) L’insertion professionnelle des femmes - entre contraintes et stratégies d’adaptation, Presses Universitaires de Rennes, 266p. (avec T. Couppié et S. Moullet)
  • (2005) « Trajectoire initiale et devenir professionnel en seconde partie de carrière » pp.251-271 in M-E. Joël, J. Wittwer, Economie du vieillissement - âge et emploi, tome 1, Paris, L’Harmattan, 379p. (avec L. Diederichs-Diop).
  • (2005) « Quelle adéquation àl’emploi pour les jeunes issus d’itinéraires atypiques ? » p.203-220 in J-F. Giret, A. Lopez, J. Rose (dir.) Des formations pour quels emplois, La Découverte, collection Recherches, 385p. (avec I. Recotillet)


Projets de recherche financés en cours :

  • Contributeur au projet Newdinam Nouvelles dynamiques du travail et de l’emploi, comparaison France-Japon (NEWDINAM), projet de recherche financé par l’ANR et coordonné par H. Nohara (CNRS-Lest) et M. Nitta (Université de Tokyo), février.
  • Partenaire pour le Céreq au Projet Bipage « La bifurcation biographique au cœur de la dynamique des parcours d’entrée dans la vie professionnelle : une approche qualitative et quantitative dans trois contextes sociétaux France, Québec, Argentine », projet de recherche financé par l’ANR et piloté par C. Bidart (2009-2011).


Fonctions d’enseignement :

  • Enseignant en économie du Travail en master 1 àl’Université de NÎmes.
  • Intervenant en Master 2 au Lest en méthodologie quantitative, depuis 1999.
  • Enseignant en master 1 « Evaluation des politiques Publiques » àl’Université de la Méditerrannée de 2007 à2009

Publications LEST (depuis 2006)

ACL - Articles dans des revues internationales ou nationales avec comité de lecture répertoriées par l'AERES

2017

  • Dupray Arnaud, Guillemot Danielle et Melnik-Olive Ekaterina« Introduction : la formation continue en contexte : l’entreprise et ses salariés au cœur des enjeux », Formation Emploi, 1 (137), p. 7-14. https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2017-1-page-7.htm.
2015

  • Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Le salaire moindre des femmes : une question d'individu ou de profession? », Travail et Emploi, 144, p. 81-107. http://travailemploi.revues.org/6760.
2014

  • Bidart Claire et Dupray Arnaud« Life course, time and process : exploring "trans-" quantitative and qualitative methods », Bulletin of Sociological Methodology/Bulletin de Méthodologie Sociologique (BMS), 124 (1), p. 5-13. DOI : 10.1177/0759106314543634.

  • Couppié Thomas, Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Education-based occupational segregation and the gender wage gap : evidence from France », International Journal of Manpower, 35 (3), p. 368-391. DOI : 10.1108/IJM-09-2012-0143.

  • Dupray Arnaud et Epiphane Dominique« Traitements qualitatifs et quantitatifs de données de questionnaire : le cas des bifurcations professionnelles », Bulletin of Sociological Methodology/Bulletin de Méthodologie Sociologique (BMS), 124 (1), p. 14-33. DOI : 10.1177/0759106314543635.
2013

  • Dupray Arnaud et Nohara Hiroatsu« Les conditions d’activité des femmes en couple : une comparaison entre la France et le Japon sur la période 1992-2007 », Revue Française de Socio-Economie, 2 (12), p. 149-170. DOI : 10.3917/rfse.012.0149.

  • Moulin Stéphane, Dupray Arnaud et Amour Raphaëlle D’« Les politiques publiques au coeur des bifurcations individuelles », Sociologie et Sociétés, 45 (1), p. 203-228. DOI : 10.7202/1016401a.
2012

  • Couppié Thomas, Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Ségrégation professionnelle et salaires en début de carrière : regard sur quelques professions », Formation Emploi, 2 (118), p. 37-59. http://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2012-2.htm.
2010

  • Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Offre éducative, valorisation des diplômes et effets de composition : deux générations de sortants de l'université au tournant des années 2000 », Revue d'économie politique, 120 (5), p. 845-880. DOI : 10.3917/redp.205.0845.

ASCL - Articles dans des revues Sans Comité de Lecture

2017
  • Moullet Stéphanie et Dupray Arnaud« Des inégalités de salaire entre hommes et femmes variables selon la composition des professions : regards sur les débuts de carrière. A PARAITRE », Liaisons Sociales.
2016
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud et Epiphane Dominique« Accès et progression des femmes dans les emplois cadres en première partie de carrière en Europe : le cas de la France, APEC, Les Etudes de l’emploi cadre », Cadres APEC, 53, p. 5-11.

DO - Direction d'ouvrage ou de revue

2014

  • Bidart Claire et Dupray Arnaud, ss la dir. deNuméro spécial de "Bulletin of Sociological Methodology/Bulletin de Méthodologie Sociologique (BMS),"Temporalités et trajectoires à l'articulation du quantitatif et du qualitatif", vol. 1, n° 124, 2014, 104 p. http://bms.sagepub.com/content/124/1.toc.

OS-ARTCO - Chapitres d'Ouvrages scientifiques

2017
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie« Accès des jeunes femmes et hommes aux positions de cadres : quelle évolution entre 2001 et 2013 ? », in Rendement éducatif, parcours et inégalités dans l'insertion des jeunes : recueil d'études sur la génération 2010, p. 349-349. (Cereq échanges).
2014
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud et Moulin Stéphane« Las normas de transición de la escuela a la vida activa en tres contextos societales : Argentina, Canadá, Francia », in Tiempos contingentes : inserción laboral de jóvenes en la Argentina post-neoliberal, éd. par Pablo Pérez et Mariana Busso, Buenos Aires : Miño y Dávila, p. 185-203.
2011
  • Couppié Thomas, Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Les effets de moyen-terme de la ségrégation professionnelle selon le genre sur le salaire des hommes », in Les nouvelles ségrégations scolaires et professionnelles. XVIIIes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du travail, Toulouse, 19-20 mai 2011, éd. par Catherine Béduwé, Mireille Bruyère, Thomas Couppié, Jean-François Giret, Yvette Grelet, Philippe Lemistre, et Patrick Werquin, Marseille : CEREQ, p. 331-356. (Relief ; 34).

ACTI - Communications/Actes dans un Congrès international

2016
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie« Women in executive positions : the interweaving of individuals and macro-institutional dimensions », in 28ème Conférence annuelle Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), "Moral Economies, Economic Moralities", University of California, Berkeley, San Francisco, 24-26 juin 2016.
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie« Devenir cadre en début de carrière : une féminisation en marche ? Evolution de l’accès des jeunes à la catégorie Cadre dans les années 2000 », in 8ème Rencontres Jeunes & Sociétés en Europe et dans la Méditerranée, "Genre et Jeunesses", ENS, Lyon, 12-14 octobre 2016.
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie« Devenir cadre en début de carrière : une féminisation en marche ? Evolution de l’accès des jeunes à la catégorie cadre dans les années 2000 », in XXe Congrès International des Sociologues de la langue française (AISFL), "Sociétés en mouvement, sociologie en changement ", CR 28 Sociologie de la jeunesse, UQAM, Montréal, 4-8 juillet 2016.
  • Dupray Arnaud et Pailhé A.« Becoming parent: What is the impact of workforce entry conditions on second generation Maghrebi immigrants », in Annual Meeting, "Population Association of America", Washington DC, 30 mars-2 avril 2016.
2014
  • Moullet Stéphanie et Dupray Arnaud« Lower wages in female occupations? The case of early career in France », in SASE 26th Annual Conference? « The Institutional Foundations of Capitalism», University of Chicago, 10-12 July 2014.
2013
  • Moullet Stéphanie et Dupray Arnaud« Gender wage gap and occupational features at the beginning of careers », in SASE 25th Annual Conference « States in Crisis», University of Milan, 27-29 June 2013.
2012
  • Dupray Arnaud et Epiphane Dominique« Quand l’improbable se réalise : le cas des réorientations professionnelles en début de carrière en France », in XIXe Congrès de l'Association internationale des sociologues de langue française (AISLF), "Penser l'incertain", Ecole Mohammadia d'ingénieurs, Rabat, 2-6 juillet 2012.
  • Dupray Arnaud et Nohara Hiroatsu« L’évolution des conditions d’activité des femmes : une comparaison entre la France et la Japon sur la période 1992-2007 », in International Symposium “Dimensions of the Labour Market Dynamics : France-Japan Comparison”, Maison Franco-Japonaise, Tokyo, 23-24 March 2012.
  • Moulin Stéphane, Dupray Arnaud et Amour Raphaëlle d'« Une méthode probabiliste pour analyser l’imprévisibilité des parcours professionnels en France et au Canada », in XIXe Congrès de l'Association internationale des sociologues de langue française (AISLF), "Penser l'incertain", Ecole Mohammadia d'ingénieurs, Rabat, 2-6 juillet 2012.
2011
  • Couppié Thomas, Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Les effets de moyen-terme de la ségrégation professionnelle selon le genre sur le salaire des hommes », in Colloque international "Genre, orientation scolaire et professionnelle : questions de méthodes", Université de Lausanne (Suisse), 29 et 30 septembre 2011.
  • Dupray Arnaud, Nohara Hiroatsu et Daune-Richard Anne-Marie« Allocation of time in household work between spouses : working time, children, social and economic power and national context », in SASE 23rd Annual Conference, Société pour l’Avancement de la Socio-Economie, Madrid, 23-25 juin 2011.
  • Moullet Stéphanie et Dupray Arnaud« Screening Discrimination and the Determinants of Wages on the French Labor Market », in SASE 23rd Annual Conference : "Transformations of Contemporary Capitalism : Actors, Institutions, Processes ", Universidad Autonoma de Madrid, 23-25 June 2011.
2009
  • Moullet Stéphanie, Couppié Thomas et Dupray Arnaud« La mesure de la discrimination salariale revisitée : une tentative d'identification des femmes « véritablement » discriminées en début de vie active », in 4èmes Rencontres Jeunes et Sociétés en Europe et autour de la Méditerranée "Les jeunes, l'Europe, la Méditerranée : Territoires, identités, politiques", Forli, 26-28 mars 2009, Forli.
  • Moullet Stéphanie, Couppié Thomas et Dupray Arnaud« Wage Discrimination against young women in the French labour market: from a collective to an endogenous individual measure », in European Research Network on Transitions in Youth, Dijon.

ACTN - Communications/Actes dans un Congrès National

2015
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet Stéphanie« Accès et progression des femmes dans les emplois cadres en première partie de carrière », in Séminaire européen, LEST-Céreq-IdG-APEC, 10-11 juin 2015.
2012
  • Dupray Arnaud et Epiphane Dominique« Des signes annonciateurs de l’imprévisible ? Le cas des bifurcations professionnelles en début de carrière », in XIXèmes Journées d’Etudes sur les données longitudinales, Caen, 24-25 mai.
2011

  • Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Discrimination statistique à l’embauche et apprentissage des employeurs : une analyse selon le genre », in 28èmes Journées de Microéconomie Appliquée (JMA), Sousse (Tunisie), 2-3 juin 2011. http://www.jma2011.fr/fichiers/171/JMA2011_DuprayMoullet.pdf.

COM - Communications sans actes

2013
  • Dupray Arnaud, Daune-Richard Anne-Marie et Nohara Hiroatsu« Le partage des temps d’activités domestiques au sein de couples urbains : une comparaison Etats-Unis, France, Japon », in Séminaire du LEST, Aix-en-Provence, 21 Octobre 2013.
  • Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Des inégalités de salaire entre hommes et femmes variables selon la composition des professions : regards sur les débuts de carrière », in Journées "Jeunes et Emplois", CEE, Paris, 21 et 22 mars 2013.

AP-CR - Autres publications - Comptes-rendus d'ouvrages

2015

  • Bidart Claire et Dupray Arnaud« Narratives and traces : "trans-" quantitative and qualitative methods for bridging the gap between objective and subjective data [Introduction au double dossier sur les "Trajectoires sociales] », Bulletin of Sociological Methodology/Bulletin de Méthodologie Sociologique (BMS), 1 (125), p. 5-7. DOI : 10.1177/0759106314555654.
2014

  • Dupray Arnaud et Epiphane Dominique« Quand l'improbable se réalise : le cas des bifurcations professionnelles en début de carrière », Net.Doc, 125, p. 40. http://www.cereq.fr/publications/Net.Doc/Quand-l-improbable-se-realise-le-cas-des-bifurcations-professionnelles-en-debut-de-carriere.
2012

  • Dupray Arnaud et Moullet Stéphanie« Discrimination statistique à l’embauche et apprentissage des employeurs : une analyse selon le genre », Net.Doc, 106, p. 39. http://www.cereq.fr/publications/Net.Doc/Discrimination-statistique-a-l-embauche-et-apprentissage-des-employeurs-une-analyse-selon-le-genre.

  • Dupray Arnaud et Nohara Hiroatsu« L'évolution des conditions d'activité des femmes : une comparaison France-Japon », Net.Doc, 93, p. 33. http://www.cereq.fr/publications/Net.Doc/L-evolution-des-conditions-d-activite-des-femmes-une-comparaison-France-Japon.

AP-RAP - Autres publications - Rapports

2017
  • Di Paola Vanessa, Dupray Arnaud, Epiphane Dominique et Moullet StéphanieL’accès des femmes à la catégorie cadre à l’aune de la comparaison européenne, Rapport d'étude pour le compte de l'APEC 2014-2017.

Voir en ligne : http://halshs.archives-ouvertes.fr/...