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Karine GUIDERDONI-JOURDAIN

dimanche 17 mars 2013, par Karine Guiderdoni Jourdain

 : +33 (0)442378516

 : karine.guiderdoni-jourdain@univ-amu.fr

 Maître de Conférence en science de gestion au département LEA à l’Aix- Marseille Université

Domaines de Recherche, Domaines de Compétences

  • L’internationalisation des PME familiales « Family Business » à partir des approches Réseaux (Capital social)
  • Les supports d’accompagnement à l’export notamment le dispositif V.I.E (volontariat international à l’étranger)
  • Innovation techno-pédagogique à l’Université : les SERIOUS GAMES

Participation à des événements

  • Semaine AMU – Entreprise – "L’implantation des Family Business sur le territoire" Jeudi 21 novembre prochain matinée - trois ateliers transdisciplinaires autour de l’implantation des Family Business sur le territoire ». Karine Guiderdoni-Jourdain animera l’atelier consacré aux dispositifs d’accompagnement : du territoire à l’international.
  • Participation au Festival du jeu de l’oie organisé par AMU, participation à l’atelier "Autour du jeu vidéo" sous la thématique : " le Serious Games dans le management de projet : du scepticisme à l’enthousiasme - l’histoire d’une innovation pédagogique qui bouleverse les routines des étudiants comme celles des enseignants grâce à l’apprentissage expérientiel".

Contrats/projets en cours

  • Comparaison internationale entre France, Finlande et Taiwan sur la manière dont les PME familiales créent leurs réseaux pour rentrer sur des marchés étrangers. Étude qualitative fondée sur de cas menés dans les 3 pays. Travaux menés en collaboration avec Tanja Leppäaho, Professeure en Management (Academy of Finland Research Fellow), spécialiste de l’internationalisation des entreprises familiales à la “School of Business and Management” de l’Université LUT en Finlande (Lappeenranta-University of Technology) et Spiros Batas, professeur assistant du département de management et d’économie affilié au “Centre for Business Network Analysis” de l’Université de Greenwich à Londres.
  • Travail en collaboration avec C. Boafo, MSc Student de l’Université de Leipzig sur l’internationalisation des entreprises informelles en Afrique - Réflexion en cours sur la possibilité de monter un projet de comparaison internationale avec un pays francophone frontalier du Ghana (Côte d’ivoire ou Sénégal) pour mieux comprendre comment s’internationalisent les entreprises informelles dans les pays émergents, qui sont dans beaucoup de cas de entreprises familiales.
  • "Recherche en cours sur le dispositif V.I.E –Volontariat International en Entreprise pour BUSINESS FRANCE, acteur institutionnel. Cette étude est coportée par le LEST et le CERGAM (Antonin Ricard et Pierre-Xavier Meschi).
    Le travail porte précisément sur la «  Réalisation d’une analyse longitudinale et en coupe transversale des différents facteurs démographiques des entreprises utilisatrices du dispositif V.I.E ». Méthodes quantitatives.
  • Recherche en cours sur l’usage d’innovation pédagogique dans le cadre universitaire : Serious Games

Formation, Parcours

  • Novembre 2009 : Doctorat en Sciences de Gestion au LEST- CNRS, sous la direction d’Ariel Mendez, directrice du LEST.
    Titre de la thèse : « L’appropriation d’une TIC en entreprise àpartir des relations entre Vision-Conception-Usage ».
  • 2001-2002 : D.E.A. d’Economie et de Sociologie du Travail et de l’Emploi, LEST
  • 1999-2000 : D.E.S.S « Nouveaux Médias de l’Information et de la Communication » àE.J.C.M
  • 1998-1999 : MaÎtrise d’Histoire Médiévale à l’Université de Provence Aix-Marseille

Distinctions

  • 2016, membre du projet PEPIM, projet d’innovation pédagogique (co-dirigé par Aurélie Peyrin et Christelle Combe), lauréat du fonds d’intervention pédagogique d’AMU (1er ex-aequo).
  • 2015, prime d’engagement pédagogique (PEP), Aix Marseille Université.
  • 2015, lauréate d’une subvention Conseil Régional de 30 000 euros pour la mobilité européenne des apprentis (Université d’Edimbough).
  • 2014, lauréat d’un appel à projet d’action internationale de la faculté ALLSH : « Projet de coopération internationale et scientifique avec Université d’Edimbough » (1er ex-aequo).

Enseignement

  • MaÎtre de Conférence à Aix-Marseille-Université Département LEA
    • Cours sur Ingénierie de projets, Introduction àla gestion financière, Introduction àla gestion, Management international (Master 1 et Master 2)
    • Coordinatrice projets tutorés (licence 2)
  • Responsable du Master 2 LEA Affaires Internationales "PME-Export par alternance"

Activités Scientifiques

  • Reviewing pour Employee relation (revue) ; pour EURAM Colloquium ;
  • Membre du Comité d’Organisation du colloque 3nd European Academic Workshop on E-HRM research, thème : « Evidence-Based e-HRM ? On the way to rigorous and relevant research” », qui se tiendra en Allemagne Bamberg, les 20-21 Mai 2010 (http://www.e-hrmresearch.org )
  • Ateliers de l’ANVIE, Paris (29 septembre 2009) : intervention dans le cadre du groupe de travail sur le thème suivant « LES SYSTEMES D’INFORMATION RH au service des nouveaux enjeux de la gestion des ressources humaines ».
  • Cercle SIRH-DANAE, Paris (prévue 9 mars 2010) : intervention dans le cadre d’une journée consacrée àl’e-RH et au workflow.
  • Gestion active de l’Organisation d’un Colloque International 2nd European Academic Workshop on E-HRM research, thème : « e-HRM : barrier or trigger for an HRM transformation » 29-30 mai 2008 àCarry le Rouet sous l’égide du LEST
    http://www.e-hrmresearch.org
  • Gestion de la coordination internationale dans le cadre de l’édition de “Handbook of Research on E-Transformation and Human Resources Management Technologies : Organizational Outcomes and Challenges” IGI Global, New York, en partenariat avec l’université de Twente (Pays-Bas). Les co-éditeurs sont Tanya Bondarouk, Karine Guiderdoni-Jourdain, Huub Rüel, Ewan Oiry.

Publications (depuis 2006)

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