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Claude PARAPONARIS

mardi 2 septembre 2014, par Dernière mise à jour

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Né le 12 Mai 1961

 : +33 (0)442378514

 : claude.paraponaris@univ-amu.fr

  Professeur des Universités
 Directeur de Recherche LEST - CNRS
 Président de l’Association Francophone pour la Gestion des Connaissances dans la Société et les Organisations (http://www.agecso.com)

  CV in english

DOMAINES DE RECHERCHE
 Management des connaissances
 Innovation
 Réseaux

FORMATION
 Thèse de Logistique et Recherche Opérationnelle (1990), Aix-en-Provence.
 Habilitation àdiriger des recherches en Sciences de Gestion (1994)

FONCTION
Depuis 2013

  • Professeur des Universités
  • Directeur de Recherche LEST - CNRS.
  • Vice Président de l’Association Francophone pour la Gestion des Connaissances dans la Société et les Organisations (http://www.agecso.com)

2011-2013

  • Professeur des Universités - Université Paris-Est

2007-2011

  • Université de Savoie

1991-2007

  • Université de la Méditerranée (France)

ACTIVITES D’EVALUATION

Management International
M@n@gement
Management Decision
Organization Science
Technological Forecasting and Social Change

PUBLICATIONS RECENTES

  • Paraponaris, C, Ermine J.L., Lièvre P. et Guittard C « Knowledge Management in a French Research Community - A Case Study of GeCSO Congress ».
    Journal of Information and Knowledge Management Systems, Volume 42, n°3-4, November, 2012, pp. 302-320. Excellence in Research for Australia (ERA) Journal List : B.
  • Jacquier-Roux, V, Paraponaris, C « Diversity and knowledge sharing : an analysis of integration processes in Multinational Firms ».
    Journal of Information and Knowledge Management Systems, Volume 42, n°3-4, November, 2012, pp. 335-349. Excellence in Research for Australia (ERA) Journal List : B.
  • Paraponaris, C, Ermine J.L., Lièvre P. et Guittard C « Un état des champs de la gestion des connaissances : approches externe et interne ».
    Management et Avenir, àparaÎtre début 2014. CNRS : 4.
  • Jacquier-Roux, V, Montana, N.C, Paraponaris, C « Diversité et partage des connaissances dans la R&D des FMN : des logiques de processus aux logiques de situation ». Revue Française de Gestion, Volume 38, n° 221, 2012, pp. 129-148. CNRS : 4.
  • Jacquier-Roux, V, Paraponaris, C « L’objectif de l’internationalisation de la R&D des firmes : de la circulation au partage de connaissances tacites situées ».
    Management International, Volume 16, n°1, 2011, pp. 75-83. CNRS : 3.
  • Paraponaris, C « Knowledge sharing by maintaining local relations », Information Sciences for Decision Making, n°36, 2009, pp. 24-36. AERES – CNRS : non classé.
  • Jaujard, F, Paraponaris, C « Co-construction de rôle et dynamique de transition individuelle en situation de changement organisationnel. Le cas des opérateurs de fabrication du semi-conducteur face àleur nouvelle situation de travail ».
    Revue de Gestion des Ressources Humaines, n° 66, octobre – novembre – décembre 2007, pp. 43-57. CNRS : 3.
  • Paraponaris, C, Simoni, G « Diffusion des connaissances et outils de gestion ».
    Revue Française de Gestion, n° 166, août – septembre 2006, pp. 69-92. CNRS : 4
  • Paraponaris, C « Third Generation R&D and Strategies for Knowledge Management ».
    Journal of Knowledge Management, Vol. 7, n°5, 2003, pp. 96-106. CNRS : 4
  • Martin, D, Paraponaris, C « Du rôle des entretiens d’appréciation dans les activités d’innovation : le cas des services R&D », Revue de Gestion des Ressources Humaines, n° 50, Octobre-Novembre-Décembre, 2003, pp 6-22. CNRS : 3.
  • Béret, P, Mendez, A, Paraponaris, C, Richez-Battesti, N « R&D personnel and Human Resource Management in Multinational Companies : between Homogenization and Differentiation ».
    International Journal of Human Resource Management, Special Issue, Vol 14, n°3, may 2003, pp. 449-468. CNRS : 3.
  • Paraponaris, C « Le management des connaissances et la gestion des compétences : les pratiques au sein des multinationales ». Revue Sciences de Gestion / Economies et Sociétés, n° 196/197, Novembre 2002, pp. 107-122. CNRS : 4.
  • Paraponaris, C « Gestion des compétences et production des connaissances dans le management par projet ».
    Revue de Gestion des Ressources Humaines, n°36, Juin 2000, pp. 3-17. CNRS : 3.
  • D’Iribarne, A, Lacroux, F, Lanciano, C, Paraponaris, C « Le management des connaissances ». Revue Sciences Humaines, n°78, décembre 1997, pp. 40-43. AERES : C.
  • Paraponaris, C « Qualité, autonomie et cohésion ».
    Revue de Gestion des Ressources Humaines, n°19, septembre 1996, pp. 3-18. CNRS : 3.
  • Paraponaris, C « Les dilemmes de la planification dans l’industrie ».
    Revue Française de Gestion Industrielle, Vol. 14, n°3 – 4, 1995, pp. 63-79. CNRS : 4.
  • Paraponaris, C « Quelles pratiques organisationnelles pour la gestion de production en flux tendus ? ». Revue Sciences de Gestion / Economies et Sociétés, n°17, avril 1991, pp. 137-158. CNRS : 4.
  • Paraponaris, C « Une approche intégrée de la production en flux tendus ».
    Revue Française de Gestion Industrielle, Vol. 9, n°4, 1990, pp. 37-58. CNRS : 4.
  • Paraponaris, C « Où en est l’automatisation dans les PMI ? ». Revue Logistiques Magazine, n°27, Avril 1988, pp. 8-14. AERES – CNRS : non classé.
  • Paché, G, Paraponaris, C « Réorganisation du capital industriel et formes liées de la gestion de production ». Revue Sciences de Gestion/Economies et Sociétés, n°10, juin 1987, pp. 151-177. CNRS : 4.

Ouvrages

  • Paché, G, Paraponaris, C L’entreprise en réseau : approches intra et inter-organisationnelles.
    Editions de l’ADREG, http://asso.nordnet.fr/adreg/, 2006, 177 pages.
  • Paché, G, Paraponaris, C L’entreprise en réseau.
    PUF, collection Que-Sais-Je ? n° 2704, 1993, 128 pages.

Chapitres d’ouvrages

  • Guittard, C, Paraponaris, C « Tools and implications of managing Knowledge and Creativity », in Burger-Helmchen (Eds) The Economics of Creativity. Ideas Firms and Markets. Routledge, Janvier 2013, 352 pages, pp. 58-77.
  • Paraponaris, C « Enracinement et mise en réseau des pratiques de GRH : le cas de la R&D » in Cazal, D., Chevalier, F., Davoine, E., et Louart, P. (Eds) GRH et mondialisation - nouveaux contextes, nouveaux enjeux. Editions Vuibert, collection GRH, 2011, 288 pages, pp. 201-220.
  • Paraponaris, C « Managing Knowledge Diversity in Distributed Organizational Structures » in O’Sullivan, K. Strategic Knowledge Management in Multinational Organizations. Information Science Reference, New York, August 2007, 350 pages, pp. 275-298.
  • Paraponaris, C « L’instrumentation de la gestion des compétences : une instrumentation àfinalités multiples ? » in A. Klarsfeld et E. Oiry (Eds.), Gérer les compétences : des instruments aux processus. Editions Vuibert, Paris, 2003, pp. 191-213.
  • Béret, P, Mendez, A, Paraponaris, C, Richez-Battesti, N « Y-a-t-il une européanisation de la gestion des ressources humaines dans les firmes multinationales ? », in F. Hervouët (Ed.), Démarche communautaire et construction européenne, Volume 2. La Documentation Française, 2000, pp. 109-129.
  • D’Iribarne, A, Lacroux, F, Lanciano, C, Paraponaris, C « L’organisation et le fonctionnement de l’Institut National de Physique Nucléaire et des Particules », in J. Yoccoz (Ed.), 25 ans de recherche àl’IN2P3. Editions Frontières, Paris, 1996, pp. 205-257.

Publications (depuis 2006)

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