LEST Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail UMR 7317

Domaines de recherche

 Management public
 Croyances et décision

Diplômes

• 2002  : Maîtrise de Philosophie, université de Provence, mention Bien
• 2013  : Master 2 « Dynamique des Organisations, Travail et Ressources Humaines », LEST, Aix-Marseille Université
• 2013  : obtention d’une bourse de l’école doctorale 372 pour la préparation d’une thèse en gestion
  Sujet de recherche  : Le chercheur-intervenant comme sensemaker. Autoethnographie d’un accompagnement de la décision dans trois collectivités territoriales grâce à la carte cognitive négociée des croyances
• 2017 : doctorat en sciences de gestion : thèse intitulée « Faciliter le débat sur les croyances dans les organisations : l’utilisation de la carte cognitive dans la décision publique locale. »
  Directeurs de thèse :
  Claude Paraponaris, Professeur des Universités, Aix-Marseille Université, LEST
  Antoine Vion, Professeur des Universités, Aix-Marseille Université, LEST

Prix et Récompenses

 2014 : Prix du CNFPT dans la catégorie « Solidarité, Cohésion Sociale et Enfance » pour un mémoire de master.
Sujet de recherche  : « Les croyances en jeu dans les changements de modes de gestion des crèches : une analyse des processus de décision dans deux municipalités. »

Fonctions occupées

 2014-2015 : Chargée d’enseignement pour Aix-Marseille Université, principalement à la Faculté d’Économie et de Gestion d’Aix en Provence.
Sujet des cours dispensés  :

• • Méthodologie de l’exposé et de la synthèse – L1
  • Trade Marketing – L3
  • Gestion des Ressources humaines – L3

Langues

 Anglais : niveau universitaire. Titulaire du Certificate of Advanced English de l’université de Cambridge.

ACL - Articles dans des revues à comité de lecture

2016

• 
  
  Guirou Camille« Choisir un mode de gestion : l'importance des croyances », Gestion et Management Public, 4 (2), p. 45-59. DOI : 10.3917/gmp.042.0045.

C-ACT - Communications avec publication dans des actes

2016

• Guirou Camille« La carte cognitive négociée : un outil efficace d’aide à la décision publique locale ? », in XXVème Conférence annuelle de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), « Management stratégique à l’ère du digital », Centre des congrès Medina, Hammamet, 30 mai 1er juin 2016.
• Guirou Camille« La carte cognitive négociée : un outil susceptible de rétablir la confiance dans les collectivités territoriales ? », in 5ème Colloque de l'Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP), "Le management public, entre confiance et défiance", IPAG-CIMP de l’Université de Poitiers, Poitiers, 2-3 juin 2016.
• Guirou Camille« Compétences collectives, savoirs et croyances sociales : saisir le cognitif à un niveau stratégique grâce a la carte cognitive négociée », in 9e Colloque International Gestion des Connaissances (GeCSO), "La dynamique des connaissances", European Business School, Paris, 27-29 juin 2016.

2015

• Guirou Camille« Employment relations, public service options and organizational beliefs : a cognitive action-research perspective », in 4ème Journée du Groupe Thématique « Décision et Organisation », Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), École Navale, Lanvéoc-Poulmic, Brest, 18-19 avril 2015.

CH - Chapitres d'ouvrage

2017

• Guirou Camille (2017) « Compétences, connaissances et croyances collectives : comment les représenter grâce à la carte cognitive négociée », in Activités et collectifs. Approches cognitives et organisationnelles, éd. par Lise Gastaldi, Cathy Krohmer, et Claude Paraponaris, Aix-en-Provence : Presses Universitaires de Provence, p. 47-71. (Travail et Gouvernance).

TH - Thèses

2017

• Guirou Camille (2017) « Faciliter le débat sur les croyances dans les organisations : l'utilisation des cartes cognitives dans la décision publique locale », Thèse de doctorat : Sciences de Gestion : Aix-Marseille Université, CNRS, LEST UMR 7317, sous la direction de Claude Paraponaris et d'Antoine Vion, Aix-en-Provence, 446 p. p.