LEST Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail UMR 7317

Ce séminaire est une initiative conjointe du séminaire Migrations & Travail (MIGTRAV), des ateliers permanents Travail, Relations Professionnelles & Mobilisations (TRP) & Méthodologie de la Recherche et Pluridisciplinarité (MRP).

 Juana Moreno Nieto est anthropologue, postdoctorante Labexmed affectée au Laboratoire d’Économie et de Sociologie du Travail (LEST) et au Centre Norbert Elias (CNE).

En février 2016, elle a soutenu sa thèse à l’Universidad Autonoma de Madrid, sous la direction de Thierry Desrues & d’Angeles Ramirez Fernandez. Celle-ci s’intitule « Trabajo y género en la globalización agroalimentaria : las trabajadoras de la fresa en Marruecos »

Elle présentera une communication intitulée « Les ouvrières de la fraise au Maroc : une analyse féministe du travail dans l’agriculture mondialisée », discutée par Emmanuelle Hellio (URMIS).

Juana a publié plusieurs articles et chapitres d’ouvrage collectif sur les questions de rapports sociaux de sexe, de migration & de travail agricole :

• 2014, "Labour and Gender Relations in Moroccan Strawberry Culture", in J. Gertel y S. R. Sippel (coords.) Seasonal Workers in Mediterranean Agriculture. The social costs of eating fresh. Routledge, Londres.
• 2013, "Migrations saisonnières à travers les "contrats d’origine"", in M-P. Anglade et al (coords.) Expériences du genre. Intimités, marginalités, travail et migration. Le Fennec-Khartala, Paris-Casablanca.
• 2012, "Faut-il des mains de femmes pour cueillir les fraises ?". Dynamique de la gestion de la main-d’oeuvre et du travail dans le secteur fraisier du périmètre irrigué du Loukkos (Maroc)", Etudes et Essais 11 (décembre).
• 2012, "Mercado de trabajo y genero en el sector fresero en Marruecos", Regiones (suplemento de antropología…) 47 : 32–37.
  -* 2012, "Movilidad transnacional, trabajo agricola y genero : trabajadoras marroquies en la agricultura onubense", Política y Sociedad (Primavera).

 Arnaud Kaba est anthropologue, doctorant à l’École des hautes études en sciences sociales (EHESS), rattaché au Laboratoire interdisciplinaire, solidarités, sociétés, territoires (LISST) et membre associé à Institut de recherches asiatiques (IrAsia). Il y prépare une thèse sous la direction de Djallal Heuzé intitulée « Vivre et travailler a Bhopal » .

Il présentera une communication intitulée « Les cultures du travail chez les ouvriers métallurgistes indiens : un objet hybride », discutée par Frédéric Décosse (LEST-CNRS).

Arnaud Kaba a publié plusieurs articles et ouvrage sur le paternalisme, le commerce équitable et le travail en Inde

• 2015, "Une culture du précariat ? Devenir ouvrier journalier en Inde", Autrepart 71 : 157-174.
• 2014, "Of Old and New Business Ethics : How Fair Trade Becomes Patronage and Paternalism in a Darjeeling Tea Plantation", Journal of Business Antropology (Special Issue) 3 : 20-39.
• 2011, Les réalités du commerce équitable. L’exemple d’une plantation de Darjeeling. L’Harmattan (Questions contemporaines), Paris.

Contact : frederic.decosse@univ-amu.fr